Концепції інституціональної економічної теорії в управлінні розвитком соц-екон. систем

З точки зору інституціоналістів, ключовим елементом будь-якої еконо­мічної системи є інституція, тому саме вона розглядається ними як центральна категорія аналізу. Існує багато визначень інституцій, в яких дістали відображення різні аспекти цього складного і неоднозначного поняття. Як уже зазначалося, Т. Веб­лен розумів під інституцією сукупність “стійких звичок мислення, притаманних великій спільності людей” [93]. У трактуванні одного з перших його послідовни­ків, Дж. Коммонса, інституція - це “колективна дія з контролю, лібералізації і роз­ширення індивідуальної дії” [65]. Для У. Ґамільтона найсуттєвішою рисою інсти­туції є її здатність до “нав’язування певної моделі поведінки, що накладається на діяльність людини” [70]. О. Уільямсон до елементів інституційної структури від­носить “основні політичні, соціальні і правові норми, що є базою для виробництва, обміну і споживання” [53]. Але, мабуть, найпопулярнішими і найбільш цитова­ними є визначення Д. Норта. Ось деякі з них:

“Інституції - це правила гри в суспільстві або, точніше, придумані людьми обмеження, які спрямовують людську взаємодію у певне річище. І як наслідок вони структурують стимули в процесі людського обміну - політичного, соціаль­ного і економічного” [36, с. 11].

“Інституції - це правила, механізми, що забезпечують їх виконання, і норми поведінки, які структурують повторювані взаємодії між людьми” [35, с. 73].

“Інституції є структурою, яку люди накладають на свої взаємовідносини, визначаючи таким чином стимули, що разом з іншими обмеженнями (бюджет­ними, технологічними і т.д.) окреслюють межі вибору, а вони, в свою чергу, задають рамки функціонування економіки і суспільства в цілому протягом того чи іншого періоду” [37, с. 6].

Якщо проаналізувати наведені визначення, то можна побачити різницю у трактуванні інституцій представниками старої і неоінституціональної шкіл. Для перших інституції - це насамперед соціально-психологічні феномени стійких зви­чок мислення та стереотипів поведінки, притаманних великим спільностям людей, які обумовлюються інстинктами, звичками, традиціями та соціальними нормами. “Філософською основою цієї доктрини сьогодні служить гносеологічна теорія “транс­цендентального реалізму” (Р. Баскар, Т. Лоусон). Згідно з нею людська свідомість

і   поведінка є результатом “підкорення” чуттєвої емпіричної інформації стерео­типам і концепціям, що формуються у свідомості кожної людини в ході процесу соціалізації і врешті решт визначають, яким чином людина сприймає чуттєву ін­формацію (що нею визнається, що відкидається, які робляться висновки)” [33, с. 48].

Прихильники іншого напрямку вважають інституції не стільки культурним чи психологічним явищем, скільки набором правових норм і неформальних пра­вил (правил гри), що утворюють рамки, в яких індивіду дозволяється проявляти свою активність. Будучи послідовними провідниками принципу методологічного індивідуалізму, вони виводять появу і зміну інституцій із взаємодії економічних агентів, вбачають у них результат усвідомленого вибору та відстоюють думку про те, що інституції хоча і формують зовнішні стосовно індивіда стимули, але аж ніяк не впливають на особистісні характеристики і преференції. Незалежність раціо­нальної поведінки економічного агента від інституцій аргументується так: “Раціо­нальна дія спрямована на досягнення результату. Дія, яка регулюється соціаль­ними нормами, не спрямована на результат. Навіть складні норми передбачають, що індивід просто слідує їх приписам, тоді як раціональна поведінка вимагає від індивіда складних розрахунків в умовах невизначеності” [67, с. 357].

Необхідно підкреслити, що в різному трактуванні природи, сфер та спо­собів впливу інституцій полягає найсуттєвіша відмінність між старою та неоінс- титуціональною економічними теоріями.

 

« Содержание


 ...  49  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я