Проектний аналіз

3.    Підготовка кадрів.

Даним завданням розглядаються наступні напрямки робіт:

3.1. Вищі учбові заклади — будівничого, економічного та управлінсь­кого напрямку.

3.2.  Підвищення кваліфікації та/або перепідготовка спеціалістів — за допомогою фахівців спеціальних учбових центрів — при авторитет­них консалтингових фірмах чи профілюючих вищих учбових закла­дах.

3.3.   Навчання працювати у команді — із конкретним розподілом ролей, як це робиться на практиці. З цієї точки зору підприємства виграватимуть, якщо будуть навчати своїх працівників не по одинці, а групами, які в майбутньому будуть управляти проектами.

3.4.   Врахування психологічних аспектів кадрового забезпечення управління проектами — необхідність організації кваліфікованої до­помоги у адаптації до умов роботи у команді спеціалістам, які набува­ють знань проект-менеджменту.

4.     Правове регулювання.

Сьогодні діють ряд законодавчих і нормативних актів, які регламен­тують підприємницьку, а також інвестиційну діяльність в Україні. Проте дану базу не можна назвати в достатній мірі повною. На сьо­годні необхідно розробити законодавчі і нормативні документи, які б ефективно регламентували:

—   закупки і поставки,

—   сертифікацію і ліцензування професійних керівників проектів;

—   охорону навколишнього природного середовища.

5.    Фінансування.

Одним із найважливіших питань управління проектами є питання механізму фінансування діяльності професійних керівників проектів (проект-менеджерів). Особливо гостро дане питання постає для про­ектів, які фінансуються з коштів Держбюджету (0,15% вартості проект­них робіт). У комерційний проектах, які фінансуються з власних, за­лучених чи позичкових коштів, рішення щодо фінансування замов­ник може самостійно приймати рішення і спрямовувати на оплату послуг проект-менеджера частину витрат на утримання дирекції підприємства, що будується, або частину непрямих витрат генераль­ного підрядчика.

При укладанні контракту за «розширеною» схемою замовник може також спрямувати частину прибутку, яка утворюється за результатами завершення фази будівництва проекту, за фактичними витратами, супротив кошторисної вартості робіт.

6.    Технологія управління.

Процес управління проектами повинен бути належним чином інформатизований, підтримуватись сучасними технологіями, для чого необхідно:

—  створити і підтримувати в актуальному стані бази і банки даних по всіх фазах і етапах життєвого циклу проекту;

—  впровадити сучасні автоматизовані системи планування і кон­тролю, а також засоби передачі даних. Слід пам’ятати, що ступінь важ­кості (а, відповідно, і ціна) інформаційної технології, яка використо­вується, повинна відповідати важкості і розміру проекту. Якщо це пра­вило порушити, замовник понесе необґрунтовані втрати як у випадку необґрунтованої важкості використовуваних технологій, так і при не­дооцінці важливості цього суттєвого фактора.

Сьогодні на Заході набула поширення так звана «процесна» кон­цепція управління (рис. 1.7.1.). Сутність її полягає у тому, що складна інтегрована природа управління проектами описується через проце­си, із яких воно складається, і їх взаємозв’язку. В даному випадку під процесами розуміються дії і процедури, які пов’язані з реалізацією функції управління.

Розрізняють наступні варіанти схем управління проектами.

1.    «Основна» система.

2.     Система «розширеного управління».

3.    Система «під ключ».

При реалізації «основної» системи менеджер (керівник) проекту—пред­ставник («агент») замовника не несе фінансової відповідальності за рішен­ня, які приймаються. Ним може бути будь-яка фізична чи юридична осо­ба — учасник проекту, що має ліцензію на професійне управління. В цьо­му випадку менеджер проекту забезпечує координацію й управління ходом розробки і реалізації проекту, і не має контрактних відносин з іншими учасниками проекту.

 

« Содержание


 ...  18  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я