Менеджмент організацій

2.  Відокремлені підрозділи підприємств, до яких належать:

а)   філії—структурно відокремлені частини юридичної особи, що знаходяться поза межами її розташування та виконують таку ж діяльність (виробничу, нау­кову), що й юридична особа в цілому. Філія має своє керівництво, яке підпо­рядковане керівному органу юридичної особи і діє на підставі доручення, що отримується від відповідного керівного органу юридичної особи;

б)   представництва — структурно відокремлені частини юридичної особи, які діють за межами розташування юридичної особи від її імені. Діяльність пред­ставництва обмежується виключно представницькими функціями (укладання угод, здача-приймання продукції тощо).

3.  Громадяни, що займаються підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи.

Діяльність підприємства здійснюється, як правило, на основі Статуту. Ста­тут затверджується власником майна, а для державних підприємств — власни­ком майна за участю трудового колективу. В Статуті підприємства визначаєть­ся найменування підприємства, його місцезнаходження, предмет та мета діяль­ності, органи управління підприємством, порядок їх формування, компетенція та повноваження трудового колективу, порядок утворення майна, характер організації трудових відносин, членства, умови реорганізації та припинення діяльності підприємства.

З метою реєстрації утворення та підтвердження своєї дієспроможності підприємство проходить державну реєстрацію за місцем його знаходження. Державний дозвіл на проведення окремих видів підприємницької діяльності видається у формі відповідного свідоцтва, патенту або ліцензії.

Підприємство як організаційна одиниця, яка здійснює господарсько-фінан­сову діяльність, існує у всіх економічних системах та типах економічних відно­син. Однак характер функціонування підприємства та його організаційно-пра­вовий статус суттєво розрізняються.

Підприємство в умовах ринку є незалежною, автономною господарюючою одиницею, діяльність якої передбачає свободу власників підприємства в роз­поділі та використанні отриманого прибутку, розпорядженні власним майном та капіталом. Узагальнююча характеристика порівняльних особливостей фун­кціонування підприємства при різних економічних системах наведена у таб­лиці 2.1.

Таблиця 2.1

Порівняльні особливості функціонування підприємства в різних економічних

системах

Порівняльна ознака	Командно- адміністративна	Ринкова економіка
1. Характер управління	Централізований	Автономний
2. Статус підприємства	Одиниця єдиного народногосподарського комплексу	Самостійний суб’єкт підприємництва
3. Мотивація діяльності	Виконання планових завдань	Максимізація отриманого прибутку
4. Форма власності, що має перевагу	Державна	Колективна та приватна
5. Залежність від держави	Максимальна	Мінімально-необхідна
6. Основний принцип регулювання діяльності	Тотальне державне планування	Ринкова саморегуляція

Майнові права підприємства перебувають під охороною Закону України “Про підприємства в Україні” [195]. Цей закон закріпив нові принципи функ­ціонування підприємств, які відповідають умовам ринкової економіки, по­вністю змінив їх права та повноваження щодо всіх аспектів життєдіяльності підприємства.

Підприємство як самостійний господарюючий суб’єкт:

^ планує свою діяльність та визначає перспективи розвитку, вихо­дячи з попиту на свою продукцію (послуги), рівня конкурентоспромож­ності, а також необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку підприємства, підвищення доходів;

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 37 38 39 40 41 4243 44 45 46 47  ... 445