Надбавки — це додаткові виплати працівникам за високу професійну майстерність; високі досягнення в праці; вислугу років (зазвичай стосується військових та працівників правоохоронних органів); виконання особливо важливої чи особливо термінової роботи; знання й використання в роботі іноземних мов; класність водіям легкових і вантажних автомобілів, автобусів; роботу в умовах режимних обмежень тощо.
Надлишкова пропозиція - перевищення пропозиції над попитом на даний товар по визначеній ціні.
Наказ — письмове вирішення певного завдання з переліком конкретних шляхів, строків, порядку, відповідальних осіб і форм контролю.
Наукова обґрунтованість управлінських рішень — розроблення рішень з урахуванням об’єктивних закономірностей розвитку об’єкта управління, які відображаються у технічних, економічних, організаційних та інших аспектах його діяльності.
Науковий підхід — сукупність застосовуваних методів досліджень, об’єднаних єдиною концепцією як основою вивчення, розуміння і тлумачення об’єктивних явищ і процесів.
Науково-технічний прогрес (НТП) - це процес розвитку науки й техніки, що зумовлює глибокі перетворення в усіх прошарках суспільства. Особливістю НТП є високі темпи розвитку науки, скорочення часу впровадження фундаментальних наукових винаходів, створення прогресивних технічних засобів, технологій тощо.
Непрограмоване рішення — проблема чи ситуація ухвалення рішень, що не зустрічалися раніше, і тому фахівець, який ухвалює рішення, не може покластися на раніше встановлене правило. Непрограмоване рішення погано структуроване, бо цілі неясні, інформація двозначна і не має чіткої процедури ухвалення рішення.
Номінальний груповий метод - метод вдосконалення групового ухвалення рішень, за допомогою якого групові методи спочатку підтриму- ютьдискусію, потім - голосування, поки не буде досягнуте адекватне ситуації рішення.
Норма підлеглості — це розраховані для конкретних організаційно-технічних умов величини, що визначають оптимальну кількість безпосередньо підпорядкованих одному керівникові працівників.
Норма прибутку - балансовий прибуток підприємства, поділений на обсяг власного капіталу, виражений у відсотках.
Норма чисельності — це розрахована для конкретних організаційно- технічних умов кількість працівників певного професійно-кваліфікаційного складу, необхідна для якісного виконання одиниці або певного обсягу роботи за визначений період часу.
Норматив кількості — регламентована кількість працівників організації, необхідна для її якісного функціонування за певних організаційно- технічних умов.
Нормативне (соціальне) прогнозування — визначення засобів, необхідних і достатніх для досягнення можливих станів об’єкта управління або заданих цілей, оптимальних шляхів руху об’єкта до певної мети.
Нормативні акти управління — акти управління, які не мають конкретного адресата, містять загальні норми дій щодо тих чи інших умов, розраховані на тривалий період.
Нормування — метод організаційно-стабілізуючого впливу, який передбачає встановлення нормативів як орієнтирів діяльності.
Об’єкт вивчення менеджменту — це процес управління виробничо-господарською діяльністю підприємств, корпорацій, господарських товариств, об’єднань та інших організацій.
Об’єднання ризику - метод, при якому ризик імовірних втрат чи збитків розподіляється між багатьма учасниками таким чином, щоб ефект збитків для кожного з них залишався помірним.
Об’єкт (лат.= obgectus — предмет) вивчення науки менеджменту—складна соціотехноекономічна система (підприємство, фірма, організація), яка діє у будь-якій сфері суспільного виробництва незалежно від форми власності з наявними у ній процесами і явищами та їх носіями (людьми).
» следующая страница »
1 ... 221 222 223 224 225 226227 228 229 230 231 ... 245