Менеджмент

Метод —захід (прийом) або сукупність заходів (прийомів) у певній сфері людської діяльності, спосіб досягнення мети, шлях вирішення будь- якого завдання, виконання певної операції.

Методи бюджетного планування — це способи та прийоми розробки бюджетів в організації. Методи бюджетного планування класифікують за ознаками: порядком розроблення бюджету, рівнем централізації бюд­жетного планування, способом розрахунку планових бюджетних показ­ників, рівнем пристосування бюджетного планування до змін внутріш­нього та зовнішнього середовища функціонування підприємств тощо.

Методи бюджетування — способи та прийоми розроблення бюджетів в організації.

Методи менеджменту — це способи і прийоми впливу керуючої систе­ми на керовану на різних рівнях і ланках управління (підприємство, підрозділ, служба тощо). Методи менеджменту класифікуються за таки­ми ознаками: напрямком впливу, способом врахування інтересів праців­ників, формою впливу, характером впливу. Найбільш прикладне значен­ня має остання класифікація, відповідно до якої методи менеджменту поділяються на економічні, адміністративні, технологічні та соціально- психологічні.

Методи менеджменту адміністративні — це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану систему, завданням яких є фор­мування організаційно-розпорядчих засад функціонування організації. До них відносяться сукупність організаційних, розпорядчих та дисципл­інарних способів впливу.

Методи менеджменту економічні — це способи та прийоми впливу керу­ючої системи організації на керовану систему, що обумовлюються різно­манітними економічними важелями, за допомогою яких досягається взає­мне та індивідуальне задоволення потреб на усіх рівнях. До економічних методів менеджменту належать економічні плани та матеріальні стимули.

Методи менеджменту соціально-психологічні - це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану систему, які викорис­товують індивідуальну і групову свідомість, психологію, базуються на суспільно—значущих морально—етичних категоріях, цінностях, вихо­ванні та покликані підвищувати трудову активність працівників і ство­рювати відповідні соціально-психологічні умови для їх трудової діяль­ності. До них належать соціальні плани, моральні стимули, методи фор­мування колективів та соціально-психологічного клімату в колективі.

Методи менеджменту технологічні — це способи та прийоми впливу ке­руючої системи організації на керовану систему через документи, які виз­начають технологію здійснення виробничо-господарських процесів. До технологічних методів менеджменту належать технологічні та конструк­торські документи.

Методи управління (менеджменту) — засоби цілеспрямованого впливу на трудовий колектив або на окремих працівників з метою досягнення цілей організації.

Методи управління конфліктними ситуаціями — сукупність способів і засобів запобігання, а в разі їх виникнення — вирішення конфліктних ситуацій.

Механізм (гр.= те^апе — знаряддя) менеджменту—система, яка утво­рюється із взаємопов’язаних ланок (підсистем), що об’єднують множину різних елементів і блоків, забезпечуючи у процесі їх взаємодії функціо­нування всіх підсистем організації.

Мистецький підхід до прийняття рішень - підхід до розробки рішень, що ґрунтуються на інтуїції та суб’єктивних оцінках.

Міжнародна організація праці (МОП) — спеціалізована установа (нині працює при Організації Об’єднаних Націй), утворена в 1919 р., що прого­лосила своєю метою вивчення і покращання умов праці та життя трудя­щих шляхом вироблення конвенцій і рекомендацій з питань трудового законодавства. Місце перебування — Женева.

Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір за­робітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, годинну норму праці (обсяг робіт). До мінімальної заробітної плати не включаються доп­лати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. Мінімальна за­робітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 219 220 221 222 223 224225 226 227 228 229  ... 245