Менеджмент підприємства

Функція контролю - це така характеристика управління, яка дозволяє виявити проблеми і скоригувати відповідно діяльність ор­ганізації до того, як ці проблеми перетворяться в кризу. Тому одна з важливих причин необхідності контролю полягає в тому, що конт­роль повинен бути всеохоплюючим. Контроль не може залишатися прерогативою виключно менеджера, призначеного "контролером", і його помічників. Кожний керівник, незалежно від його рангу, пови­нен здійснювати контроль як невід'ємну частину своїх службових обов'язків, навіть якщо йому ніхто цього спеціально не доручав.

Контроль є одним з найбільш фундаментальних елементів про­цесу управління. Ні планування, ні створення організаційних струк­тур, ні мотивацію не можна розглядати у відриві від контролю. Дій­сно, фактично вони є невід'ємними частинами загальної системи контролю в даній організації.

Розрізняють три види контролю: попередній, поточний і підсу­мковий.

Попередній контроль здійснюється до фактичного початку ро­біт. Основними засобами здійснення попереднього контролю є реа­лізація певних правил, процедур і ліній поведінки. Якщо писати чіт­кі посадові інструкції, ефективно доводити цілі до підлеглих, наби­рати в адміністративний апарат управління кваліфікованих людей, все це збільшує ймовірність того, що організаційна структура буде працювати так, як задумано. В організаціях попередній контроль ви­користовується в трьох ключових сферах - відносно до людських, матеріальних і фінансових ресурсів. Попередній контроль у сфері людських ресурсів досягається за рахунок ретельного аналізу діло­вих і професійних знань та навиків, які необхідні для виконання тих або інших посадових обов'язків і добору найбільш підготовлених і кваліфікованих людей. Для того, щоб впевнитися, що найняті пра­цівники будуть в змозі виконувати доручені їм обов'язки, необхідно встановити мінімально допустимий рівень освіти або стаж роботи і перевірити документи та рекомендації, подані претендентами. Сут­тєво підвищити ймовірність залучення і закріплення в складі органі­зації компетентних працівників можна також шляхом встановлення справедливих розмірів виплат і компенсацій, проведення психологіч­них тестів, а також за допомогою численних співбесід з працівником перед його наймом.

Оскільки виготовити високоякісну продукцію із поганої сиро­вини неможливо, то промислові фірми встановлюють обов'язковий попередній контроль матеріальних ресурсів, що використовуються. Контроль здійснюється шляхом відпрацювання стандартів міні­мально допустимих рівнів якості і проведення фізичних перевірок відповідності матеріалів цим вимогам.

Важливим засобом попереднього контролю фінансових ресур­сів є бюджет (поточний фінансовий план), який дозволяє також здійснити функцію планування. Бюджет встановлює граничні зна­чення витрат і не дозволяє тим самим будь-якому відділу або органі­зації в цілому вичерпати свої наявні засоби до кінця.

Поточний контроль здійснюється безпосередньо в процесі ви­конання робіт. Він базується на вимірах фактичних результатів, одержаних після проведення роботи, що спрямована на досягнення бажаних цілей. Для здійснення поточного контролю апарату управ­ління необхідний зворотний зв’язок, найпростішим прикладом якого є повідомлення керівника про те, що робота підлеглих незадовільна, якщо він бачить, що вони роблять помилки. Поточний контроль ви­користовується як зворотний зв'язок в процесі проведення самих ро­біт, щоб досягти потрібних цілей і вирішити проблеми, що виника­ють, раніше, ніж виникне необхідність занадто великих витрат.

При підсумковому контролі зворотний зв’язок використовуєть­ся після того, як роботу виконано. Незважаючи на те, що підсумко­вий контроль здійснюється занадто пізно, він виконує дві важливі функції: 1) дає керівництву організації інформацію, необхідну для планування у випадку, якщо аналогічні роботи передбачаються для виконання в майбутньому; 2) підсумковий контроль повинен сприя­ти мотивації: якщо керівництво організації пов'язує мотивувальні винагороди з досягненням певного рівня результативності, то оче­видно, що фактично досягнуту результативність необхідно виміряти точно і об’єктивно.

 

« Содержание


 ...  84  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я