Корпоративне управління

Розглянемо визначення об’єднань підприємств, які наведені в українському законодавстві:

-   асоціації — договірні об’єднання, створені для постійної координації господарської діяльності. Асоціація не має права втручатися у виробничу і комерційну діяльність будь-кого з її учасників;

-  корпорації — договірні об’єднання, створені на основі по­єднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, з де­легуванням окремих повноважень централізованого регулюван­ня діяльності кожного з учасників;

-   консорціуми — тимчасові статутні об’єднання промисло­вого і банківського капіталу для досягнення спільної мети;

-   концерни — статутні об’єднання підприємств промисло­вості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі тощо на основі повної фінансової залежності від одного або групи підприємців.

Законодавство допускає створення інших об’єднань підприємств за галузевим, територіальним та іншими принци­пами.

Об’єднання діють на підставі договору або статуту, який зат­верджують їх засновники або власники. Підприємства, які вхо­дять до складу зазначених організаційних структур, зберігають права юридичної особи, і на них поширюється дія цього закону.

В об’єднання підприємств, зареєстроване в Україні, можуть входити підприємства інших союзних республік та держав. Підприємства України можуть входити в об’єднання, зареєстро­вані в інших союзних республіках та державах. Порядок вступу в об’єднання у зазначених випадках здійснюється відповідно до законодавства України про зовнішньоекономічну діяльність.

Об’єднання є юридичною особою, може мати самостійний і зведений баланси, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням. Реєструють об’єднання в порядку, установленому цим законом для підприємства.

Об’єднання не відповідає за зобов’язаннями підприємств, які входять до його складу, а підприємства не відповідають за зо­бов’язаннями об’єднання, якщо інше не передбачено установ­чим договором (статутом).

Основою ефективності будь-яких принципово нових форм об’єднань є договірні засади, добровільне входження до їх скла­ду всіх учасників, активна горизонтальна кооперація між ними. Добровільні об’єднання створюються для успішного вирішення підприємствами завдань, пов’язаних із розширенням їх можли­востей у виробничому та соціальному розвитку, підвищенням ефективності використання матеріальних, фінансових та інших ресурсів на основі організації спільної діяльності, розподілу праці та кооперації, об’єднання зусиль та засобів у науково-технічно­му, виробничому та соціальному розвитку.

Згідно з Указом Президента України «Про холдингові ком­панії, що створюються в процесі корпоратизації та приватизації» від 11.05.94 р. підприємства, що здійснюють діяльність в Україні, можуть інтегруватися у холдингові об’єднання. Цей указ визна­чає такі поняття:

«холдингова компанія — суб’єкт господарювання, який во­лодіє контрольними пакетами акцій інших (одного або більше) господарюючих суб’єктів;

контрольний пакет акцій — кількість акцій (пай, частка у ста­тутному фонді), яка дає право холдинговій компанії здійснюва­ти фактичний контроль над суб’єктом господарювання. Рішен­ня щодо підтвердження наявності контрольного пакета акцій, якщо його розмір становить менш як 51 відсоток, приймає Ан- тимонопольний комітет України з урахуванням конкретних особ­ливостей установчих документів і структури статутних фондів суб’єктів господарювання у порядку, що встановлює цей комітет;

дочірнє підприємство — суб’єкт господарювання, конт­рольним пакетом акцій якого володіє холдингова компанія».

Відповідно до українського законодавства можливе існуван­ня ще одного виду корпоративних об’єднань підприємств, таких як промислово-фінансові групи (або фінансово-промислові гру­пи). Закон України «Про промислово-фінансові групи» від 21 листопада 1995 р. визначає порядок їх створення, реорганізації та ліквідації, а також фінансово-економічні умови їх діяльності.

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 55 56 57 58 59 6061 62 63 64 65  ... 118