Корпоративне управління

Принципи корпоративного управління ОЕСР

Права акціонерів. Механізм корпоративного управління має захищати права акціонерів.

До основних прав акціонерів відносять права на:

— надійні методи реєстрації прав власності;

— відчуження та передачу акцій;

— отримання потрібної інформації про корпорацію своєчас­но та регулярно;

— участь у голосуванні на загальних зборах акціонерів;

—участь в обранні органів управління (виключне право участі під час обрання членів наглядової ради);

— частку в прибутку компанії;

— участь у прийнятті рішень і отриманні достатньої інфор­мації про рішення, які стосуються принципових змін у корпо­рації, а саме:

•     внесення змін до Статуту та інших визначених у статуті локальних документів компанії;

•   дозвіл на випуск додаткових акцій;

•   угоди надзвичайного характеру;

•   участь у загальних зборах акціонерів і голосування на них;

•    отримання інформації про правила, які регулюють прове­дення зборів акціонерів (включаючи порядок голосування);

•    отримання достатньої та своєчасної інформації про дату і місце проведення загальних збрів та питання, що будуть на них розглянуті.

Акціонери повинні мати можливість:

— ставити запитання органам управління і за певним поряд­ком пропонувати питання до розгляду;

— голосувати особисто і без особистої присутності, причому ці голоси мають однакову силу;

— одержувати інформацію про структуру капіталу і механіз­ми, що дозволяють окремим акціонерам отримати контроль, який не відповідає частці акцій, що їм належать;

Акціонери також мають право знати правила та процедури, що регулюють отримання контролю над корпорацією на ринках капіталу, а також угоди надзвичайного характеру (злиття та про­даж значної частини активів корпорації), які слід чітко форму­лювати й оприлюднювати для розуміння інвесторами власних прав і засобів правового захисту. Угоди потрібно укладати за про­зорими цінами і на основі справедливих умов, захищаючи права усіх акціонерів відповідно до їх категорії.

Механізми, що перешкоджають поглинанню компанії, не треба використовувати задля звільнення адміністрації від підзвітності.

Акціонери, включаючи інституційних інвесторів, мають ура­ховувати, які вигоди (або витрати) дає використання ними свого права голосу.

Однакове ставлення до акціонерів. Механізм корпоративного управління має забезпечувати однакове ставлення до акціонерів, включаючи дрібних та іноземних інвесторів. Усі акціонери по­винні мати можливість отримати ефективний захист у разі пору­шення їх прав.

Ставлення до акціонерів однієї категорії має бути однакове:

—усі вони повинні мати однакові права голосу. Інвестори повинні мати можливість до придбання акцій отримати інфор­мацію про права голосу, пов’язані з кожною з категорій акцій. Будь-які зміни прав треба підтверджувати голосуванням акціо­нерів;

—  регламент та процедура проведення голосування загаль­них зборів мають забезпечувати однакове ставлення до всіх акціонерів.

Роль зацікавлених осіб в управлінні корпорацією. Механізм кор­поративного управління має визнавати і захищати передбачені законом права зацікавлених осіб і підсилювати активне співробітництво між корпораціями і зацікавленими особами, що має бути спрямоване на збагачення, створення додаткових робо­чих місць і забезпечення, стійкості підприємств.

Якщо інтереси зацікавлених осіб захищено законом, то вони матимуть право на ефективний захист у разі порушення їх прав. Структура корпоративного управління має припускати механіз­ми підвищення ефективності участі зацікавлених осіб. Якщо за­цікавлені особи беруть участь у процесі корпоративного управ­ління, вони повинні мати доступ до відповідної інформації.

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 27 28 29 30 31 3233 34 35 36 37  ... 118