Реклама

З питання перерахунку абонсплати з урахуванням аварій­них ситуацій, коли тимчасово відсутній телевізійний сигнал, повідомляємо: згідно з п. 5.1.2 Регламенту надання послуг кабельного телебачення підприємство робить перерахунок абонентської плати, якщо відсутність телесигналу у теле- інформаційній мережі не усунуто протягом трьох і більше робочих днів. За короткочасні перерви в ретрансляції теле­каналів, пов’язані з проведенням планово-попереджуваль­них робіт, перерахунок абонсплати за послуги телемережі не здійснюється.

З повагою, служба з роботи зі звертаннями громадян».

Як говориться, без коментарів.

Здається, що компанія, яка цінує своїх клієнтів — навіть най- дрібніших—має всі шанси на довгостроковий успіх, а не лише на успіх у цю мить. У такий спосіб вона піклується про позитивне ставлення споживачів до того, що стосується діяльності органі­зації, продуктів і послуг, які вона виробляє, продає або надає організацією. Саме наявність лояльності, тобто сприятливого став­лення споживачів до даної компанії, і є основою для стабільного обсягу продажів. Що, у свою чергу, є стратегічним показником успішності компанії.

Ступінь лояльності покупця до бренду вимірюється, звичай­но, числом повторних покупок продукту. Лояльними можна на­звати тих споживачів, що досить довго залишаються з компанією і роблять при цьому повторні покупки. Багато фахівців розгляда­ють цей фактор (здійснення повторних покупок) як ключовий у розвитку компанії. Чим довше споживач спілкується з компа­нією, тим він для неї цінніший у фінансовому значенні.

Архітектура бренда. Одночасно з бажанням що-небудь поміня­ти у бренд-менеджера, як правило, з’являється думка про так зва­не розширення бренда (brand extension), тобто мається на увазі розвиток гами товарів, вироблених і запропонованих під тим са­мим брендом. Тема про право розширення бренда на життя зали­шається дискусійною й донині. Існує думка, що, випустивши на ринок 2-3 бренди, спрямовані на ті самі продуктовий, ціновий і споживчий сегменти, компанія отримує контроль над цими сег­ментами. Відбувається зворотне. Здійснюючи сумарне збільшен­ня частини ринку, компанія сама скорочує частину, що належить основному (первинному) бренду в портфелі. Ілюзії про користь надзвичайно великого портфеля брендів шкідливі.

Концентрація сили бренда. Сила будь-якого бренда полягає у двох його елементах:

в унікальних конкурентних споживчих перевагах і в лояльній цільовій споживчій групі. Ці елементи складають найважливішу цінність, збереження якої є значущою частиною керування брен­дом. Концентрація сили бренда повинна йти у двох напрямках: по-перше, фокусування маркетингових програм на повідомленні цільовому споживачеві про конкурентні переваги бренда й фор­мування віри у ці переваги; по-друге, формування й утримання лояльної споживчої групи. Необхідно пам’ятати, що лояльний споживач — найцінніший капітал бренда.

Вивчення бренда. «Знання — сила», — говорить старий про­пагандистський штамп. Ефективне керування брендом та успіш­на конкурентна боротьба можливі тільки на основі ясного розу­міння, який стан у бренда та яка його позиція стосовно конку­рентів у кожний момент часу. З цього погляду маркетингові дослідження бренда є найважливішим компонентом процесу бренд-менеджменту.

Керування брендом. Бренд, як і будь-який комплексний ме­ханізм, вимагає контролю та керування. Маркетингові компо­ненти керування брендом очевидні. Це й розробка ідеї бренда, і планування складових бренда, і дослідження ринку та бренда, і планування, організація та проведення рекламних кампаній. Про це вже багато чого було сказано вище. Бренд-менеджмент — це, власне, керування. Як говорять у багатьох американських ком­паніях, «brand manager is a general manager of the brand». Це озна­чає ключову роль бренд-менеджера у процесі синхронізації діяль­ності всіх підрозділів фірми і всіх співробітників фірми, залуче­них до різних дій, що ставлять за мету розвиток бренда.

 

« Содержание


 ...  106  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я