Психологические основы кадрового менеджмента

Таблица1.3

Фирма

Формулировка миссии фирмы

Sony

1.Осуществляя прогресс, служит всему человечеству.

2. Всегда стремится к неизведанному

Мацусита-Деньи

1.    Посвящение себя дальнейшему развитию мировой цивилизации

2.        Служение нации путем совершенствования производства

IBM

1.    Ориентация на действие, на достижение успеха (экспериментируй первым)

2.    Лицом к потребителю. «Стыдно, если хорошее обслуживание является исключением»

Тойота

Строим автомобиль «Тойота» для изменяющейся эпохи

American Red Cross

Наша миссия - улучшать условия жизни людей, заботиться о людях, помогать им избегать критических ситуаций и справляться с ними

Ericsson

Понять возможности и потребности потребителей и предоставить им коммуникационные решения лучше, чем у конкурентов

RPG Itochu Finance Ltd., дочерняя структура японского концерна Itochu, работающего в сфере Hi-Tech

Развитие через превосходство в сервисе

Canon

Совместная работа и жизнь для всеобщего блага, свою миссию формулирует в терминах национальной философии Киосэй

Британская телерадиовещатель­ная корпорация ВВС

Благодаря ВВС народ будет говорить с народом языком мира. (Эта формулировка отражает основные принципы, на которых базируется каждая передача из Лондона. Она должна быть максимально объективна, взвешена, исключать идеологическую пропаганду, всякий экстремизм)

 

Если же глобальная в цель миссии не сформулирована, то послед­ствия могут быть плачевными для организации (см. табл.1.3).

Рис.1.4. Типовая технология распада организации при отсутствии у нее четко сформулированныхрыночно ориентированных целей деятельности. Схема разработана консультантами консалтинговой группы “БИГ”

 

« Содержание


 ...  15  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я