Економіка та менеджмент праці

1.      Люди, які працюють на підприємстві (в організації), мають надавати оплаті праці великого значення.

2.       Оплата праці та її продуктивність мають бути тісно пов’ язані між собою.

3.       Форми оплати праці повинні враховувати вимоги, що випливають із її ролі в мотиваційному процесі.

Рис. 6. Типова структура матеріальних мотивів праці підприємства

Нині у демографічно-трудовому потенціалі села (другий блок) спостерігається стійка депопуляція, оскільки відбувається процес вимирання населення. Рівень народжуваності оцінюється спеціалістами як надто низький, оскільки він забезпечує заміщення попереднього населення наступним лише на 79 %. Значно підвищився коефіцієнт смертності.

Третій блок - професійно-кваліфікаційний стан кадрів. В аграрному секторі спостерігається плинність кваліфікованих кадрів. Унаслідок цього господарства несуть великі економічні збитки, пов’язані з додатковою підготовкою працівників відповідних професій та з використанням на роботі новачків. Молодь не має ще достатньої кваліфікації, що виражається у гіршому використанні робочих фондів, зниженні кінцевих результатів виробництва. Причини плинності кадрів - незадоволеність житловими та культурно-побутовими умовами, низька оплата праці. Доведено, що підвищення кваліфікації працівників лише на один розряд забезпечує зростання продуктивності праці в середньому на 6-7 %.

Четвертий блок - соціальна інфраструктура, яка включає сукупність організацій і підприємств, що забезпечують сприятливі умови життєдіяльності людей, на виробництві та у побуті. Дія стимулів до активної трудової діяльності реалізується за відповідними умовами соціальної сфери: упорядковане житло з відповідними комунальними умовами, високий рівень медичного, торговельного, транспортного та інших видів обслуговування працівників забезпечують здоровий спосіб життя. Соціальна інфраструктура є важливим мобілізуючим чинником до трудової й творчої діяльності. На нинішньому етапі роль і значення соціальної інфраструктури значно зросли. Це зумовлено низкою причин, основними з яких є:

1.      Високий рівень мобільності трудових ресурсів села, що призвело до скорочення чисельності сільського населення. Причиною такого стану є міграція сільських жителів до міста. Щороку в Житомирській області мігрує приблизно 480 чол..

2.       Ресурси на розвиток матеріальної бази соціально-культурної сфери виділяються в останню чергу.

Дуже важливе значення має поліпшення житлових та культурно-побутових умов працівників підприємств, на що останнім часом звертається недостатньо уваги. Забезпеченість кваліфікованими кадрами безпосередньо пов’ язана із соціальною перебудовою села. Люди закріплюються та працюють краще в тих господарствах, де турбуються про житло, будують дитячі садки, школи, поліклініки, будинки культури, прокладають дороги, поліпшують торгове обслуговування.

У сфері обслуговування працює менше % працівників, що свідчить про низьку соціальну спрямованість зайнятості населення в Україні. У розвинених зарубіжних країнах у соціальній сфері працює понад 70% трудових ресурсів. Розрахунки свідчать про те, що невиробничі основні фонди в сільськогосподарських підприємствах до всієї вартості основних фондів становлять в Україні в межах 9 %. Норматив вкладень у невиробничі фонди сільського господарства фактично менший у 4-4,5 разу, що не дає можливості розвивати соціальну інфраструктуру на селі.

П’ятий блок - виробнича інфраструктура. До її складу входять галузі, що обслуговують безпосередньо сільськогосподарське виробництво. Важливою складовою частиною її є матеріально-технічне забезпечення сільського господарства. Рівень розвитку виробничої інфраструктури є важливим елементом мотивації праці, який визначає результати її економіки разом з іншими блоками. Ресурсне забезпечення значно скоротилося останніми роками, рівень зносу основних фондів і машинно-тракторного парку в сільському господарстві досяг 60-70 %, технологічні вимоги яких можуть якісно використовуватися на 25-30 %, доводять економісти.

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 36 37 38 39 40 4142 43 44 45 46  ... 171