Приклад. Науковий працівник 20 років працював на державній службі, а потім перейшов на наукову посаду і працював на ній 2 роки. При призначенні пенсії як науковому працівнику буде зарахований весь період роботи на державній службі, а заробітна плата буде врахована лише за час перебування на науковій посаді. Тобто цей період становитиме 2 роки.
На пенсіонерів, яким вже призначена пенсія (до набрання чинності цим Законом) також поширюється ст. 24 Закону. При цьому вони повинні подати до районних органів Пенсійного фонду заяву та документи про заробітну плату за будь-які 60 місяців до 1 липня 2000 р. і період після 2000 р., незважаючи на те, що вони зафіксовані в системі персоніфікованого обліку, і за необхідності — документи про науковий стаж.
Працюючим пенсіонерам-науковцям звільнятися не треба.
Документи на перерахунок “наукових ” пенсій подавати обов ’язково.
Науковець, який був звільнений з наукової роботи до 1 липня 2000 р. і в матеріалах пенсійної справи обчислення заробітної плати йому було проведене із зарплати за 5 років (60 календарних місяців), теж повинен подати заяву на перерахунок пенсії. Тому що цей закон розширив коло осіб, які мають право на наукову пенсію, змінив порядок обчислення наукового стажу. І якщо людина продовжувала працювати після 1 липня 2000 року, то до стажу входить робота після першого липня.
Якщо пенсія науковцю була призначена із заробітної плати за 24 місяці, то необхідно сформувати нові матеріали пенсійної справи, тому що період для нарахування пенсії збільшений.
Працюючі пенсіонери, які отримують пенсії, за поданням їхньої заяви одержують перерахунок без умови звільнення. Проте здійснюватиметься він з дня подачі заяви.
Для того, щоб перерахувати пенсію за раніше чинним законом, через кожні 2 роки після призначення пенсії необхідною умовою є праця за контрактом. Робота за строковим трудовим договором не дає право на перерахунок пенсії. Особам, яким уже призначена пенсія, за поданням заяви, але вже без звільнення, перерахунок буде здійснено. Особи, які вперше звертаються за призначенням пенсії, повинні звільнитися з роботи. Це дає право на призначення пенсії.
Науковим працівникам пенсію призначають із заробітної плати наукового працівника, а не із всього періоду трудової діяльності. Таким чином, до законодавчого врегулювання цього питання поки що проблема залишається нерозв’язаною.
Міністерство праці та соціальної політики України прийняло закон про внесення змін до Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність” щодо заміни 10 % (йдеться про “науковий” стаж).
Приклад. Науковець працював на науковій роботі три місяці при необхідному стажі 20 років. Йому зарахуються прирівняні періоди, що дають
216
право на наукову пенсію, але 10 % заміна стосується тільки наукового стажу і складає один місяць.
Статтею 24 Закону передбачено, що середня зарплата по галузях економіки з урахуванням сільського господарства визначається Державним комітетом статистики за рік, який йому передує. За 2003 р. вона становить 462 грн 27 коп (це не стосується пенсій “трудових”, які обраховуються із середньої зарплати відповідно до постанови Кабміну за минулий рік - 306 грн 45 коп).
Приклад. Науковець мав зарплату в січні 2002 р. 1000 грн, а середня зарплата по країні становила 390 грн 7 коп, то коефіцієнт його зарплати за січень становитиме: 1000 грн:
390,7 = 2,55951.
Таким чином, він визначатиметься за кожен місяць, за який нараховуватиметься виплата, плюсуватиметься, ділитиметься на кількість місяців і визначатиметься середній коефіцієнт зарплати. Приміром, середня зарплата при коефіцієнті за січень становитиме:
462 грн 27 коп х 2,55951 = 1183 грн 18 коп
При “науковому” стажі 24 роки відсоток заробітку становитиме 84. Помноживши середній коефіцієнт зарплати на 84 %, можна визначити пенсію науковця. Між тим, слід враховувати, що гонорари і кошти, зароблені від лекцій і консультацій, до середньої зарплати не входять.
» следующая страница »
1 ... 114 115 116 117 118 119120 121 122 123 124 ... 256