Недержавний пенсійний фонд (НПФ) - юридична особа, створена для поліпшення пенсійного забезпечення громадян через виплату недержавних пенсій і захисту їхніх заощаджень від інфляції. Він є фінансовою установою (відповідно до Закону України „Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг”), у межах якої збираються тимчасово вільні кошти підприємств і громадян, що можуть бути спрямовані на розвиток усієї економіки України.
В єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України для НПФ передбачений спеціальний код діяльності - 96320 «Недержавне пенсійне забезпечення».
Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення» передбачено створення трьох типів НПФ:
1) відкриті (засновниками й учасниками можуть бути будь-які фізичні особи незалежно від місця та характеру їх роботи);
2) корпоративні (юридична особа-роботодавець як засновник повинен створювати умови для пенсійного забезпечення своїх працівників, що будуть учасниками такого фонду). Корпоративний пенсійний фонд - могутній інструмент кадрової політики компанії. Він дозволить значно зменшити плинність кадрів та забезпечити відповідальне ставлення працівників до своєї роботи. Подібне нововведення значно покращує імідж підприємства у працівників. Як свідчать закордонні спеціалісти, де подібні фонди вже діють давно та успішно, для підприємства з власним НПФ відкриваються нові горизонти і в зростанні продуктивності праці, і в ставленні людей до своєї роботи;
3) професійні (принцип побудови фонду - професійна незалежність, тобто об’єднання громадян або юридичних осіб будуть створювати свій фонд).
Учасником недержавного пенсійного забезпечення є фізична особа, якій відповідно до договору виплачується недержавна пенсія.
Вкладник - особа, що є стороною пенсійного договору і сплачує пенсійні внески на користь визначених ним учасників.
Недержавна пенсія - грошові кошти, що виплачуються учасникові за умовами договору.
Діяльність НПФ відповідно до статуту не належить до банківської, страхової або діяльності на фондовому ринку. В Україні діє 47 НПФ із загальним обсягом залучених коштів - 16 млн грн. Кількість учасників НПФ -
31 тис. осіб.
За рахунок доходів у процесі своєї діяльності недержавні пенсійні фонди покривають такі свої витрати, пов’ язані з веденням справи:
• витрати на виготовлення бланків договорів, контрактів, полісів, книг учасників;
• витрати, пов’ язані з актуарними розрахунками пенсійних схем (актуарні розрахунки можна представити як систему математичних і статистичних закономірностей, що регламентують взаємини між страховиком і страхувальниками; через систему актуарних розрахунків визначається обсяг фінансових зобов’язань страховика, ліквідність його страхових зобов’язань);
• витрати на рекламу;
• витрати на нагромадження необхідної інформації;
• заробітну плату персоналові фонду (основну і додаткову) з нарахуваннями;
• плату за оренду приміщення;
• оплату комунальних послуг, послуг зв’язку;
• витрати на утримання і обслуговування автотранспорту;
• амортизаційні відрахування.
Перераховані витрати складають собівартість послуг недержавних пенсійних фондів.
До доходів фонду входять:
• частина інвестиційного прибутку, отриманого від пенсійних внесків, що розміщені на іменних пенсійних рахунках, котрі залишаються в розпорядженні фонду і є його власністю. Вона визначається у відсотках від суми прибутку, встановлюється відповідно до умов пенсійного договору і складає 20-25 %;
» следующая страница »
1 ... 118 119 120 121 122 123124 125 126 127 128 ... 256