Маркетинг

Рис. 2.2. Основні властивості системи

Інструментарієм загальної теорії систем є: системні досліджен­ня, системний підхід, системний аналіз. Розглянемо ці поняття.

Системні дослідження — це сукупність наукових, технічних і економічних проблем, які схожі в розумінні і розгляді дослід­жуваних об’єктів з точки зору систем, що виступають як єдине ціле.

Системний підхід — це комплексне вивчення об’єкту дослід­ження як єдиного цілого з позиції системного аналізу. Методоло­гічна ефективність системного підходу у маркетингу вимірюють­

ся тим, наскільки він здатний відігравати конструктивну роль в розвитку маркетингових предметів дослідження.

Системний підхід — напрямок методології наукового пізнан­ня, в основі якого лежить дослідження об’єктів як системи.

Специфіка системного підходу полягає в тому, що він орієн­тує дослідження на розкриття цілісності об’єкту, виявлення різно­манітних зв’язків складного явища (об’єкта) і на зведення їх в єдину теоретичну систему. Системний підхід дозволяє одержати повну уяву про різноманітність явищ, розкрити причинно-наслідкові зв’язки між ними і відтворити найважливіші процеси розширено­го відтворення.

Системний аналіз — методологія дослідження будь-яких об’єктів шляхом представлення їх як систем та аналізу цих систем.

Системний підхід та загальна теорія систем виконують в нау­ковому пізнанні різні функції: перший включає в себе змістовні принципи, які визначають специфічно системне бачення об’єкту вивчення, тоді як друга претендує на статус саме загальнонауко- вої теорії.

Системний підхід визначають як особливий тип методологіч­ного дослідження, в зв’язку з чим метою конкретного застосуван­ня системного підходу є не характеристики деякого об’єкту самі по собі, а аналіз дієвості та продуктивності способів виявлення таких характеристик, які використовуються при вивченні даного об’єкту. Особливий інтерес при цьому представляє вивчення мож­ливості та доцільності об’єднання цих засобів і властивої систем­ному підходу направленості пізнавального руху від характеристи­ки об’єкту як деякої цілісності — через вияв і вивчення системоут­ворюючих зв’язків до визначення його елементів.

Системний підхід пропонує розглядати організації як сукуп­ності взаємопов’язаних елементів: людей, структури, завдань і тех­нології, які орієнтовані на досягнення визначеної мети в умовах зовнішнього середовища, що постійно змінюється.

Усі організації є системами. Існує два основних типи систем: відкриті і закриті.

Відкрита система характеризується взаємодією із зовнішнім середовищем. Всі організації є відкритими системами і мають здатність пристосовуватись до змін у зовнішньому середовищі для подальшого функціонування (табл. 2.1).

Таблиця 2.1. Порівняльна характеристика «закритого» і «відкритого» типу організації

Параметри

«Закрите підприємство» (техніко-економічна система)

«Відкрите підприємство» (соціально-економічна сис­тема)

Філософія діяльності

Управлінський раціоналізм

Системний, ситуаційний підходи

Умови діяльності

Стабільні

Постійно змінюються

Вирішальні фактори успіху

Раціональна організація ви- роб-ництва, зниження витрат за рахунок внутрішніх резер­вів, зростання продуктивнос­ті пра-ці, ефективне викори­стання ресурсів

Адаптація до зовнішніх фа­кторів, пошук та реалізація нових можливостей розвит­ку (за змістом та співдією), техніко-організаційні фак­тори, що залежать від змін у зовнішньому середовищі

Цілі і завдання

 

« Содержание


 ...  23  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я