Основи менеджменту. Практикум

Метод SWOT (абревіатура складена з перших букв англійських слів: сила, слабкість, можливості та загрози), який застосовується в стратегічному управлінні для аналізу середовища, є досить ши­роко визнаним підходом, що дозволяє провести сукупне вивчен­ня зовнішнього та внутрішнього середовища. Застосовуючи ме­тод SWOT, вдається встановити лінії зв’язку між силою та слабкістю, які притаманні організації, зовнішніми загрозами та можливостями. Методологія SWOT передбачає спочатку виявлен­ня сильних та слабких сторін, а також загроз та можливостей, а потім - встановлення зв’язків між ними, які в подальшому мо­жуть бути використані для формулювання стратегії організації.

89

ss

I            етап - з урахуванням конкретної ситуації, в якій знаходиться організація, складається список її слабких та сильних сторін, а також список загроз та можливостей.

II           етап - встановлення зв’язків між ними. Для цього складаєть­ся матриця SWOT, яка має такий вигляд:

 

Можливості

1.

2.

3.

Загрози

1.

2.

3.

Сильні сторони

 

 

1.

ПОЛЕ

ПОЛЕ

2.

 

 

3.

«СІМ»

«СІЗ»

Слабкі сторони

 

 

1.

ПОЛЕ

ПОЛЕ

2.

 

 

3.

«СЛМ»

«СЛЗ»

Матриця SWOT

У верхні та ліві розділи матриці заносяться всі відповідні мож­ливості, загрози, сильні та слабкі сторони.

На перетині розділів утворюються чотири поля: поле «СІМ» (сила і можливості), поле «СІЗ» (сила і загрози), поле «СЛМ» (слабкість і можливості), поле «СЛЗ» (слабкість і загрози). На кож­ному з даних полів дослідник повинен розглянути всі можливі парні комбінації та виділити ті, які повинні бути враховані при розробці стратегії поведінки організації. У відношенні тих пар, які опинились на:

•          полі «СІМ» - слід розробляти стратегію з використання силь­них сторін організації для того, щоб отримати віддачу від можли­востей, які з’явились у зовнішньому середовищі;

•          полі «СЛМ» - стратегія повинна бути побудована таким чи­ном, щоб за рахунок можливостей, які з’явились, намагатися по­долати слабкості організації;

•          полі «СІЗ» - стратегія повинна передбачати використання сили організації для усунення загроз;

•          полі «СЛЗ» - організація повинна розробляти таку страте­гію, яка дозволила б їй позбавитися від слабкості і спробувати запобігти загрозі.

Виробляючи стратегію, слід пам’ятати, що можливості та заг­рози можуть переходити в свою протилежність. Так, невикорис­тана можливість може стати загрозою, якщо її використає конку­рент, і навпаки.

Для успішного аналізу оточення організації важливо не тільки виявити загрози та можливості, але й спробувати оцінити їх з точки зору того, наскільки важливим для організації є враху­вання в стратегії її поведінки кожної з виявлених загроз та мож­ливостей.

Для оцінки можливостей застосовують метод позиціювання кожної конкретної можливості на матриці можливостей.

Вплив можливостей на організацію

Імовірність

використання

можли-

 

Сильний

вплив

Помірний

вплив

Малий

вплив

Висока

імовірність

Поле «ВС»

Поле «ВП»

 

« Содержание


 ...  48  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я