6. Ефект відсутності поведінки передбачає зміну всього спектра чи окремих аспектів експресивної та вербальної поведінок.
7. Наявність доброго рапорту дає змогу ефективно управляти спілкуванням за взаємним бажанням. Зміна експресивної поведінки комуніканта, як правило, викликає зміни експресивної поведінки реципієнта, його слідування за комунікантом.
8. Для глибшого рапорту потрібне пристосування до інтересів, переконань та цінностей іншої людини.
9. Щоб досягти рапорту з іншою людиною, перш за все треба бути в рапорті із собою. Якщо у внутрішньому світі людини має місце конфлікт, досягнення рапорту з іншим неможливо або йому в цьому випадку подається суперечлива інформація, заплутані посилання.
Специфікація результату являє собою важливу характеристику роботи психотерапевта. Умови правильного формулювання результату зводяться до таких;
1. Результат сформульовано позитивно - означає те, що він повинен формулюватися в термінах того, чого хоче людина, а не того, чого він хоче.
Позитивна мета може бути виражена у позитивному результаті і обов'язково формулюватися у стверджувальній інтенції, у стверджувальному судженні. Потрібно пам'ятати, що заперечення «ні» - не просто слово з двох літер, а вельми визначена психофізіологічна реакція. Використання негативного формулювання результату обов'язково призведе до того, що в майбутньому виникнуть великі ускладнення щодо подолання цього обмежувально-деструктивного стану.
2. Результат повинен бути прикладений до конкретної особи і бути підконтрольним.
У відповіді на запитання «Як би ви бажали змінитись?» необхідно сфокусувати увагу на тому, в чому це повинно виразитись, до чого має призвести і за якими ознаками усе це буде видно.
3. Результат повинен бути перевірений у категоріях сенсорного досвіду.
Ці категорії мають виступати елементом доведення, підтвердження результату. Тут необхідно отримати судження клієнта про те, що він побачить, відчує, почує, коли він досягне бажаного результату.
4. Результат повинен бути визначеним у відповідному контексті.
Тут слід отримати відповіді на питання, коли, де, за яких умов бажано досягнення результату. Для кожної ситуації необхідно отримати відповідні контекстуальні ключі, що вказують на конкретні ситуації використання.
З. Результат повинен супроводжуватись побічними позитивними продуктами.
Зокрема, має бути підтвердженим те, як бажаний результат вплине на життя клієнта. Необхідно простежити, щоб жодна з переваг (або другорядних переваг) належного стану не була втрачена.
6. Кожний результат повинен мати відповідний масштаб узагальнень.
Це просте правило визначає те, в якій галузі даний результат є бажаним, позитивним, що приносить задоволення.
7. Будь-який результат залежить від доступу до ресурсів (мобілізації волі, характеру, знань тощо).
У ході специфікації результату необхідно отримати відповідь на питання про те, які ресурси необхідні людині для досягнення бажаного результату.
5. Необхідно визначити всі перешкоди, що заважають досягненню результату.
Крім вказівок на ці перешкоди, необхідно запропонувати клієнту сформулювати їх у категоріях сенсорного досвіду (в описанні різних внутрішніх репрезентацій).
9. Специфікація мети завершується визначенням першого кроку (або перших кроків).
Для цього клієнту пропонують визначити перший крок до досягнення бажаного результату, шляхи повернення, а також альтернативні шляхи з досягнення результату.
У низці випадків специфікацію результату слід доповнити збиранням інформації, ставлячи до цього ключові запитання, пов’язані з різними напрямами нагляду за клієнтом:
» следующая страница »
1 ... 151 152 153 154 155 156157 158 159 160 161 ... 171