п-1.
п.
Всього працівників (? (пп. 1 - п-1))
*Кількість років відповідає терміну тривалості проекту (у даному випадку наведений приклад проекту, тривалість якого становить 5 років).
**Середньомісячна заробітна плата працівників наведена в______________ .
Зважте, що з кожним роком приріст заробітної плати повинен збільшуватися в середньому на 5 %.
6. Умови праці.
У даному розділі доцільно конкретно визначити всіх учасників проекту та їх обов’язки.
Наприклад,: «Учасниками даного проекту будуть... . Основними обов’язками учасників будуть. . Розробка і підготовка ... .»
Визначається діяльність та розклад:
1. Організаційна робота (по проекту);
2. Розробка детальних планів діяльності — за напрямками;
3. Детальний розподіл обов’язків за напрямками та визначення конкретних термінів виконання поставлених завдань (розклад).
Домовленість про повернення зайвих коштів доволі часто обумовлюється одразу ж в організаційному плані. Тобто, якщо у розпорядженні підприємства (організації) після завершення реалізації проекту залишаються не витрачені кошти, механізм їх повернення і зобов’язання сторони-отри- мувача коштів завідомо обумовлюються, про що йдеться в тексті проекту.
Наприклад,: «Я,____ П.І.П.__ , директор____ (назва отримувача
коштів)___ , зобов’язуюсь використовувати кошти, надані__ (кредитором) для реалізації мети проекту, і, у разі необхідності, зобов’язуюсь
повернути зайві кошти у строки, вказані__ (кредитором)_ .».
» следующая страница »
1 ... 137 138 139 140 141 142143 144 145 146 147 ... 204