Підприємництво в умовах ринку

Оцінка організаційно-економічної структуризації підприємства.

Необхідність виявлення та ліквідації причин неефективного функціо­нування системи ВЕМ припускає її повну характеристику і оцінку. Для різнобічного аналізу ВЕМ використовується система якісних критеріїв та відповідних їм кількісних показників оцінки ефективності економічних відносин з позицій їх відповідності основним принципам організації системи ВЕВ і вимогам ринкової економіки.

Зі    схеми, зображеної на рис. 2.9, можна побачити, що основними економічними критеріями оцінки є:

□       ефективність роботи підприємства в цілому;

□      вклад кожного підрозділу в економіку підприємства.

Кількісна оцінка

Підвищення ефективності роботи		Показники ефективності роботи підприємства
Вклад підрозділу в економіку підприємства	Рентабельність виробничого підрозділу

Загальні критерії

Основні показники

 

Майнова відповідальність підрозділів		Частка орендованих ОВФ у підрозділів
Децентралізація управління економікою	Ступінь включення підрозділів в систему договірних відносин
Часткова самоокупність підрозділів	Частка виробничих підрозділів, які формують свій прибуток
Часткове самофінансування підрозділів	Частка чистого прибутку підрозділів у формування власних фондів
Профілактична спрямованість санкцій	Коефіцієнт втрат чистого прибутку

Часткові критерії

Додаткові показники

Рис. 2.9 Система критеріїв та показників оцінки дієвості ВЕМ

Перший з якісних критеріїв отримує кількісну характеристику за допомогою відомих показників визначення ефективності роботи підприємства. Поряд із загальною оцінкою роботи підприємства необхідно проаналізувати вклад кожного підрозділу в його економіку, який вимірюється кількісно за допомогою показника рентабельності виробництва.

Високий рівень рентабельності виробництва забезпечується завдяки зростанню випуску продукції в обсязі забезпеченого попиту, зниженню витрат виробництва і скороченню обсягу та розмірі в санкцій. Ці показники впливають на ефективність акціонерного капіталу через рентабельність продукції та дають змогу кількісно визначити позитивний або негативний внесок кожного підрозділу в економіку підприємства.

Зростання обсягу випуску продукції чи його зниження з вини окремих підрозділів призводить до збільшення або зменшення випуску та реалізації продукції підприємства (за умов забезпеченого або, навпаки, незабезпеченого попиту) і відповідно - до підвищення чи зниження прибутковості підприємства.

До цього ж результату призводить зміна доданих витрат виробництва. Негативно впливають на величину прибутку економічні збитки та матеріальні втрати за санкціями.

Фактична рентабельність виробництва і-ого підрозділу вимірюється шляхом ділення його скоректованого прибутку підрозділу на фактичні додані витрати виробництва:

Р = ^Прс_ _х100%,

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 49 50 51 52 53 5455 56 57 58 59  ... 433