□ Цех.
Це адміністративне відокремлена частина підприємства, у якій виконується певний комплекс робіт згідно з внутрішньозаводською спеціалізацією. Бувають основні цехи (заготівельні, обробні, складальні), допоміжні (енергетичні, інструментальні, ремонтні), обслуговуючі (транспортні, складські), побічні (товарів народного споживання, утилізації). Величина і кількість таких підрозділів залежить від обсягів виробництва продукції та їх спеціалізації.
□ Дільниця.
Це сукупність територіальне відокремлених робочих місць, на яких виконуються технологічно однорідні роботи або виготовляється однотипна продукція, їй може відводитись роль основного підрозділу на невеликих підприємствах.
□ Бригада.
Відрізняється від виробничої дільниці тим, що виконуючи роботу за замовленням, вона представляє собою сукупність просторово відокремлених робочих місць. З'являється в структурі підприємства (як середнього, так і невеликого) в міру виникнення потреб. Є найбільш мобільним структурним підрозділом, здатним виконувати невеликі за обсягом та прості за складністю роботи.
□ Робоче місце.
Це зона знаходження працівника та прикладання його праці. Вона визначається на основі техніко-ергономічних нормативів і оснащується засобами, необхідними для виконання робітником поставленого завдання.
Таким чином, підприємство є складною системою його взаємодіючих підрозділів, завдання яких - сприяти підвищенню ефективності діяльності суб'єкта господарювання.
6. Законодавчо-нормативне регулювання діяльності підприємства
Система законодавчого регулювання процесів діяльності підприємств є багаторівневою ієрархічною структурою, в основі якої знаходиться Конституція України.
Законодавство з питань регулювання діяльності підприємств формується в Україні вже понад 14 років. Тепер уже ми маємо сотні законодавчо- нормативних документів, що в тій чи іншій мірі торкаються взаємостосунків суб’єктів господарювання. Це - закони України, постанови Верховної Ради України, декрети та постанови Кабінету Міністрів України, укази Президента України, нормативні акти міністерств та відомств, які в межах своїх повноважень, визначених чинним законодавством, здійснюють регулюючі, контролюючі та правозахисні функції, кодекси.
В цілому вже намітились декілька напрямів формування і розвитку законодавчої бази з питань регулювання діяльності підприємств:
□ Закони, укази, декрети, постанови, кодекси, нормативні акти з питань врегулювання взаємовідносин суб’єктів господарювання в цілому (Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України тощо);
□ Закони, укази, декрети, постанови, кодекси, нормативні акти з питань врегулювання різних напрямів діяльності підприємств (Закони України “Про зовнішньоекономічну діяльність”, “Про господарські товариства”, „Про інноваційну діяльність”, „Про інвестиційну діяльність”, „Про наукову і науково-технічну діяльність” тощо);
□ Закони, укази, декрети, постанови, кодекси, нормативні акти з питань врегулювання відносин власності (Закони України “Про приватизацію державного майна”, “Про Державну програму приватизації”, пакет документів, що регулюють орендні відносини тощо);
□ Закони, укази, декрети, постанови, кодекси, нормативні акти з питань врегулювання діяльності підприємств, що виготовляють продукцію задля державних потреб (Закони України “Про поставки продукції для державних потреб”);
□ Закони, укази, декрети, постанови, кодекси, нормативні акти з питань врегулювання діяльності в умовах кризового стану (Закони
України „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”, Методика інтегральної оцінки інвестиційної привабливості підприємств та організацій тощо);
» следующая страница »
1 ... 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 ... 433