|
|
Джерела впливу на підприємство |
|
||
Нормативно- |
Економічні |
Соціальні |
Світове |
Обставини не |
Інші |
правова база |
явища |
процеси |
господарство |
передбачуваної дії |
процеси |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Формує свою діяльність з метою одержання прибутку, орієнтуючись на потреби споживача
Рис. 1.2. Економічна модель підприємства як відкритої системи
Роль людини на підприємстві полягає в тому, що вона:
□ сприймає інформацію, яка надходить з навколишнього економічного середовища, обробляє і систематизує її, робить аналітичні підсумки;
□ генерує ідею чи сукупність ідей стосовно майбутньої діяльності підприємства, складає бізнес-план;
□ отримує позитивне рішення про створення підприємства як від держави, так і від кредиторів (підприємство вважається створеним), або негативне рішення (створення підприємства або відкладається, або припиняється);
□ впроваджує технології, які забезпечують відповідний технічний рівень об'єкта;
□ організовує процес виробництва, систематизуючи та розподіляючи належним чином кадровий потенціал підприємства, його основні фонди, оборотні засоби та інші ресурси;
□ формує планово-розрахункові ціни на продукцію за визначеними схемами;
□ контролює діяльність підприємства (якість продукції, трудову дисципліну, поточні витрати);
□ планує, в залежності від схеми економічного управління, діяльність підприємства в цілому;
» следующая страница »
1 ... 6 7 8 9 10 1112 13 14 15 16 ... 433