3. Культивуйте почуття приналежності до групи, активно привертайте увагу членів групи до загальногрупових заходів.
4. Потурбуйтесь про те, щоб приналежність до групи приносила радість і відповідала прагненню до престижу.
5. Підтримуйте віру в реальність мети, яка стоїть перед групою.
Контрольні запитання та завдання
1. На які групи поділяються потреби людей?
2. Яка роль Ф. Тейлора в теорії мотивації?
3. Охарактеризуйте сучасні підходи до теорії мотивації.
4. Назвіть основоположників змістовних теорій мотивацій.
5. Що таке ієрархія потреб за Маслоу?
6. Які Ви знаєте методи задоволення потреб вищих рівнів (за Маслоу)?
7. Охарактеризуйте теорію Девіда Мак Клелланда.
8. Що таке теорія СРВ?
9. Що спільного між моделлю СРВ та теорією А. Маслоу?
10. З яких факторів складається теорія Герцберга? Як вони пов’язані?
11. Хто був основоположниками прецесійних теорій мотивації?
12. Що включає теорія очікувань?
13. Охарактеризуйте теорію справедливості.
14. У чому особливість моделі Портера - Лоурера?
15. Які основні складові мотиваційної теорії підкріплення?
ТЕСТИ
1. Мотивація - це:
а) процес спонукання себе та інших до діяльності в досягненні особистої мети;
б) процес спонукання себе та інших до діяльності в досягненні особистої мети або мети організації;
в) покарання підлеглих через силу примусу.
2. Найпершим методом мотивації, який згадується ще в біблії та античних міфах, був:
а) метод особистого прикладу керівника;
б) метод винагороди;
в) метод “батога і пряника”.
3. Ефективніше метод “батога та пряника ” розробив:
а) Тейлор;
б) Маслоу;
в) Туган-Барановський.
4. Усі теорії мотивації поділяють на:
а) процесійні та змістовні;
б) процесійні та теорії очікувань;
в) змістовні та комплексні.
5. Змістовні теорії мотивації ґрунтуються на:
а) аналізі розподілу людиною зусиль для виконання різних завдань і виборі нею конкретної поведінки;
б) ідентифікації внутрішніх потреб людини, що змушують її діяти так, а не інакше.
6. До вторинних потреб відносяться потреби в:
а) їжі, воді;
б) диханні, сні;
в) повазі, успіху.
7. Спонукання - це:
а) відчуття нестачі в чому-небудь, що має певну спрямованість;
б) те, що людина вважає цінним для себе;
в) неусвідомлена потреба в чомусь.
8. Внутрішні винагороди дає:
а) просування по службі;
б) сама робота;
в) похвала, додаткові виплати.
9. До 5 основних категорій потреб Маслоу належать:
а) фізіологічні, статеві, симптоматичні, альтруїстичні, потреби практичного характеру;
б) фізіологічні, потреби в безпеці та впевненості в майбутньому, соціальні, потреби в повазі, в самовираженні.
» следующая страница »
1 ... 223 224 225 226 227 228229 230 231 232 233 ... 374