Основи менеджменту

г)        склад підрозділів управління.

9.               Що створює структуру управління організацією?

а)        сукупність лінійних і функціональних служб (органів);

б)        сукупність лінійних органів управління;

в)        сукупність функціональних служб;

г)        сукупність окремих ланок управління.

10.              Де переважно застосовується лінійна структура:

а)        в управлінні малими організаціями;

б)        в управлінні великими організаціями;

в)        в управлінні об’єднаннями організацій;

г)        в управлінні кооперативними організаціями.

11.               Що слід розуміти під функцією організації1

а)        процес створення структури організації;

б)        встановлення постійних взаємовідносин між ланками управ­ління;

в)        визначення певного порядку в системі управління;

г)        процес створення окремих підрозділів організації.

12.               Організаційна структура управління визначається:

а)        складом і супідрядністю взаємозв’язаних управлінських ла­нок, які забезпечують здійснення функцій і завдань управління організацією;

б)        супідрядність управлінських взаємозалежних ланок управ­ління;

в)        складом ланок управління організацією;

г)        складом підрозділів організації.

13.                  Що відноситься до елементів організаційних структур управління?

а)         органи всіх систем управління організацією та взаємо­зв’язки між ними;

б)        ланки управління організацією;

в)        система взаємозв’язків між органами управління;

г)        ланки й органи управління організацією.

14.                Де переважно застосовується лінійна структура управ­ління?

а)        в управлінні малими організаціями;

б)        в управлінні великими організаціями;

в)        в управлінні об’єднанням організацій;

г)        в управлінні великими і малими організаціями.

15 .Де переважно застосовується лінійно-функціональна струк­тура управління?

а)        в управлінні великими сучасними організаціями;

б)        в управлінні середніми за розміром організаціями;

в)        в управлінні малими організаціями;

г)        в управлінні великими і малими організаціями;

16.               Де переважно застосовуються дивізійні структури управ­ління?

а)        в управлінні великими багатопрофільними організаціями зі значною кількістю виробничих і комерційних відділень;

б)        в управлінні великими організаціями;

в)        в управлінні спільними організаціями;

г)        в управлінні малими об’єднаннями.

17.                 Де переважно застосовуються матричні організаційні структури управління?

а)        в управлінні багатопрофільними організаціями з великою кількістістю виробництв, надання послуг обмеженого життєвого циклу;

б)       в управлінні спільними організаціями;

в)       в управлінні середніми за розміром організаціями;

г)       в управлінні великими організаціями.

18.                У чому полягає основна перевага матричних організацій­них структур управління?

а)       висока гнучкість та орієнтація на нововведення;

б)       орієнтація на встановлення належних інформаційних зв’язків між ланками управління;

в)       орієнтація на нововведення;

г)       орієнтація на завоювання нових ринків збуту продукції.

19.              Функціональна структура управління будується на:

 

« Содержание


 ...  213  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я