Організація праці менеджера

Для полегшення оперативного планування менеджер розробляє графік робіт. У ньому встановлюється чіткий розпорядок робочого часу (дня, тиж­ня).

Робочі плани і графіки менеджера повинні бути скоординованими з пла­нами і графіками вищого керівництва і, в свою чергу, бути базою для розробки планів нижчого рівня управління або особистих планів підлеглих.

8.2.     Використання засобів організаційної' техніки

Організаційна техніка (оргтехніка) — це сукупність технічних засобів, які механізують і автоматизують допоміжні (технічні) операції і дії в управлінській праці. Вони підвищують оперативність і знижують трудомісткість виконання управлінських робіт.

Використовуючи оргтехніку, менеджер може досягти суттєвого підвищен­ня ефективності особистої роботи при мінімальних витратах праці. Для більшості менеджерів корисним є використання засобів малої оргтехніки, що не потребує великих витрат.

Конкретний перелік оргтехніки менеджер встановлює, виходячи із спе­цифіки своєї роботи та індивідуальних особливостей.

При цьому треба мати на увазі, що найбільшу ефективність дає комплекс­не її використання. Якщо окремі технічні засоби знижують витрати часу на виконання управлінських робіт на 10 — 15 %, то при комплексному викорис­танні витрати часу скорочуються у 2 — 3 рази.

Диктофонна техніка

Як уже зазначалось, предметом праці менеджера є інформація, більша її частина сприймається органами зору, а фіксується органами чуття. З цієї точки зору великий ефект дає використання диктофонної техніки. Диктофони, маг­нітофони використовуються для диктування і відтворення доповідей, виступів, ділових листів, телефонних переговорів, усних вказівок, розпоряджень та інших видів речової інформації з подальшою її обробкою (друкування, переписуван­ня тощо). Ефективність використання диктофонної техніки досягається під впливом деяких об’єктивних причин. Процес мови у декілька разів швидше процесу ручного запису, тому усунення необхідності писати від руки приско­рює підготовку документів у 3 — 4 рази. На кожну сторінку тексту економиться не меньше 5 — 8 хвилин робочого часу менеджера. Особливу економію часу дає диктування різних допоміжних первинних і проміжних матеріалів, тобто робо­чих записів, тезисів, конспектів, витягів із документів і друкованої інформації. Крім того, за рахунок усунення необхідності розбирання рукописного тексту продуктивність праці друкарки підвищується на 30 — 45 %.

По фонограмі запису виступів на зборах, конференціях, нарадах можна судити про те, як вони проходили, хто, що і як сказав, тому що записується все без пропусків і скорочень. А якщо підлеглі знають, що здійснюється запис ус­них розпоряджень диктофоном, то це значно дисциплінує їх при рішенні дору­чених питань.

Ефективність використання диктофонної техніки прямо пропорційна умінню менеджера швидко формулювати своїдумки. Це дається не відразу. Спо­чатку треба подолати труднощі психологічного характеру, які зникають через 10 — 15 диктувань.

Для оволодіння диктофонною технікою менеджеру слід:

•  попередньо освоїти техніку управління диктофоном;

•    спочатку диктувати тільки свої робочі матеріали, невеликі за обсягом і нескладні за змістом документи;

•  попередньо підготовляти тезиси документів незалежно від їх обсягу;

•   оптимальна швидкість диктування—50 слів на хвилину. Після відпрацю­вання необхідних навичок можна складати матеріали будь-якого обсягу і змісту.

Переговорні пристрої і засоби оперативного зв’язку

Переговорні пристрої забезпечують усний зв’язок між менеджером і його підлеглими. Вони здійснюють приймання і передачу оперативної інформації з двома і більше абонентами, груповий виклик прямих абонентів.

Переговорні пристрої мають різні технічні характеристики і цільове при­значення.

 

« Содержание


 ...  150  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я