Із цього випливає, що поширення та розвиток акціонерної форми капіталу в Україні має особливе значення для трансформації адміністративно-командної економіки в економічну систему соціального ринкового господарства.
Економічна реалізація реального капіталу.
Дивіденд і його види
З'ясування сутності акціонерного капіталу полягає у розкритті змісту і форм його економічної реалізації, тобто процесу здобування зі структурних складових акціонерного капіталу їх корисних властивостей та доходів у певних економічних формах через виробничі відносини володіння, розпоряджання і використання реального і фіктивного капіталів.
Зміст і форми економічної реалізації реального капіталу АТ безпосередньо пов'язані зі структурою його суб'єктів. Як відомо, основними суб'єктами економічної реалізації акціонерного капіталу є АТ, його акціонери і наймані працівники. Саме вони в єдності їх функцій здійснюють володіння, розпоряджання (функції АТ і його акціонерів) і використання (переважно це функція найманих працівників та працюючих акціонерів) реального капіталу, тобто процес його економічної реалізації з метою одержання кожним суб'єктом певного доходу.
Основними формами економічної реалізації реального капіталу на рівні АТ є: валовий продукт як сукупність матеріальних благ і послуг, створених АТ (за вартісною структурою валовий продукт дорівнює вартості постійного капіталу, спожитого в процесі виробництва благ і послуг, та доданій вартості); валовий дохід (додана або знову створена вартість); чистий дохід (додаткова вартість).
До свого розподілу ці форми економічної реалізації акціонерного капіталу є об'єктом належності, володіння, розпоряджання і використання АТ як цілого. Далі вони «розщеплюються» на функціонально особливі складові: амортизаційний фонд, фонд нагромадження, фонд заробітної плати, резервний фонд, фонд виплати дивідендів і відсотків. Тому всі вони є функціонально особливими формами економічної реалізації реального капіталу.
При з'ясуванні процесу економічної реалізації реального капіталу необхідно враховувати, що акціонерні підприємства функціонують у двох формах: закритих і відкритих АТ, яким притаманні особливі економічні відносини між суб'єктами акціонерного капіталу. При цьому їх доходи як економічні форми реалізації реального капіталу мають різний зміст.
Зокрема, слід розрізняти дохід працюючого акціонера як співвласника капіталу АТ і дохід найманого працівника як не власника капіталу АТ. Дохід найманого працівника виступає у вигляді заробітної плати, яка і є економічною формою реалізації його власності на свою робочу силу, що продається АТ. Проте, не будучи суб'єктом, якому належить реальний капітал АТ, найманий працівник є суб'єктом його економічної реалізації, оскільки працею найманого працівника в процесі виробництва створюються всі складові валового продукту АТ, у тому числі додана вартість, одна складова якої (вартість необхідного продукту) присвоюється найманим працівником у формі заробітної плати, а інша (вартість додаткового продукту) утворює додаткову вартість і набуває форми прибутку, певна частина якого присвоюється акціонерами у формі дивідендів, а інша — АТ.
Економічний зміст доходу працівника АТ, який одночасно є акціонером суттєво відрізняється від економічного змісту доходу найманого працівника. По-перше, дохід працівника АТ має дві складові: як співвласник капіталу АТ акціонер одержує у формі дивіденду частину прибутку АТ, що створюється його додатковою працею, а як працівник — заробітну плату. По-друге, заробітна плата працюючого акціонера є не економічною формою купівлі- продажу і тому ціни робочої сили (на відміну від найманого працівника працюючий акціонер як співвласник АТ не продає підприємству свою робочу силу, тобто не вступає з ним у відносини трудового найму), а формою вартості необхідного продукту, створеного необхідною працею працюючого акціонера.
» следующая страница »
1 ... 207 208 209 210 211 212213 214 215 216 217 ... 452