Пропонується обговорити такі питання:
1. У чому причина незлагоди, що трапилася у бригаді?
2. Як слід було діяти, щоб товариші по роботі правильно зрозуміли дії і вчинки бригадира?
3. Що потрібно бригадиру зробити, щоб відновити стосунки в колективі?
Рекомендації з розгляду ситуації
Дуже важливо, щоб в ході розбору ситуації слухачі зрозуміли, що внаслідок помилкових дій, пов’язаних з порушенням психологічних закономірностей, керівник навіть при добрих намірах може отримати негативний результат й мимоволі стати винуватцем порушення нормального психологічного клімату в своєму колективі.
Очевидно, саме так і трапилося в бригаді Поліщука. Він виявив чуйність, прийнявши рішення щодо змін черговості виходу у нічні зміни H.A. Поплавської. Турбуючись про виділення їй матеріальної допомоги, він не врахував, що мотиви, які спонукали його до цих дій, були невідомі колективу, або, як говорять психологи, не були санкціоновані (схвалені) більшістю, тому що колектив не знав справжніх причин дій бригадира. Адже важливою умовою успішного керівництва й створення нормального клімату в колективі є розуміння цілей та схвалення дій, які робить керівник. Сергій Михайлович припустився помилки, коли вважав одноголосне голосування за пропозиції, що були винесені на Раду бригади, як повне розуміння його вчинків. І тому був здивований і стурбований, коли відчув, що це не так.
Рекомендована література
1. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. - Львів: Світ, 1995.
2. Беленький П.Е. Экономические и организационные методы регулирования конечных результатов. - К.: Наук. думка, 1991.
3. Завадський Й.С. Менеджмент: Management. - Т.1. - К.: Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу, 1997.
4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник - Мн.: БГЭУ, 1996.
5. Казакевич Д.М. Экономические методы в управлении. - Новосибирск: Наука, 1992.
6. Олійник С.У. та ін. Менеджмент: Навч. посібник. - X.: Друк ЛТД, К.: Проза, 1997.
7. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, H.A. Соломатина. - 2-е изд., перераб. и доп.
- М.: ИНФРА-М, 1998.
8. Сборник деловых игр, конкретных ситуаций и практических задач: Метод. пособие / Под ред. В.И. Матирко. - М.: Высш. шк.,
1991.
» следующая страница »
1 ... 112 113 114 115 116 117118 119 120 121 122 ... 310