Основи менеджменту

Як бачимо, економічну ефективність управлінської праці можна визначити стосовно кожного з великої кількості показників виробничої діяльності, але жоден з них не дозволяє оцінювати ефективність управління в цілому.

Як узагальнюючий критерій економічної ефективності підпри­ємства може виступати функція обмеженого числа найважливіших показників. Він може бути виражений у такому вигляді:

^ = /(Пппруз-ПфзІІ)5

де Ж - узагальнений критерій економічної ефективності фірми; Пппруз;Пфзп-показники підприємства (приріст прибутку,

продуктивність праці, умовно-змінні витрати, фонд заробітної плати).

16.7.                          Методика визначення економічної ефективності впровадження заходів з удосконалення управління

Заходи щодо удосконалення управління виробництвом дозво­ляють скоротити апарат управління шляхом поліпшення його організаційної структури, збільшення обсягу виробництва. За цими напрямками варто визначати основні показники економічної ефектив-ності раціоналізації систем управління виробництвом: річний економічний ефект; ріст продуктивності праці; строк окупності додаткових витрат капітальних вкладень.

Скорочуючи апарат управління, заощаджується фонд зарплати з урахуванням відрахувань на соціальне страхування. А це, у свою чергу, приведе до зниження собівартості продукції:

Е„=Чскорс^1+^,

де Езп - економія заробітної плати; Чскор - число одиниць управ­лінського апарату, що скорочуються; Зср - середньорічна зарплата

В2 - (Ен • Кдкв),

Е2 =(а12) +

на одного працівника апарату управління; Пс - відсоток відраху­вання на соціальне страхування.

Річний економічний ефект розраховується на основі приведе­них витрат:

Е = [(51+(Ен1)]-[52+(Ен2)] =

= [(51+(Ен1)]-[51зп + (Ен2)]5 де Ен — нормативний економічний ефект (за впровадження нової техніки 0,15).

Ріст продуктивності праці:

АПП = ПГІ2 ~ППі 100%,

ПГІ!

де ПП|. 11П2 - продуктивність праці до і після впровадження заходу:

пп1=^-;пп2=- Ві

Чі ч,-че

де Вх — обсяг виробництва до впровадження заходу; Ч, —чисель­ність працюючих до впровадження заходу; Че — чисельність апарату управління після впровадження заходу (економія).

Строк окупності додаткових капітальних вкладень:

К2-К,

Кь К2 — капітальні витрати до і після впровадження заходів щодо удосконалення управління виробництвом; Зі - собівартість усієї продукції, що випускається, до впровадження заходів, перерахова­ної на обсяг виробництва після вдосконалення управління; ^ - собівартість продукції, що випускається, після впровадження заходу.

Собівартість усієї продукції, що випускається, після впрова­дження заходу:

^2 = <ч-езп,

Зі - собівартість продукції, що випускалася до впровадження заходу; Езп - економія заробітної плати.

При збільшенні обсягу виробництва в умовах впровадження заходів щодо удосконалення управління виробництвом річна економія розраховується за формулою:

ҐУ__УЛ

кв! ви

де а\ і а2 - умовно-змінні витрати в собівартості одиниці продукції до і після впровадження заходу; У - річна сума умовно-постійних витрат у загальній собівартості всієї продукції, що випускається;

Ві і В2 - обсяг виробництва до і після впровадження заходів; Кдкв - додаткові капітальні вкладення для впровадження заходу.

Якщо заходи щодо удосконалення управління одночасно скорочують чисельність і збільшують обсяг виробництва, то сума ефекту з обох напрямків додається. Показники росту продуктив­ності праці і строку окупності визначаються за наведеною вище формулою. Якщо для впровадження заходів щодо раціоналізації

 

« Содержание


 ...  369


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я