Існуюча податкова система України характеризується наступними негативними рисами:
1. Велика кількість нормативних документів та невідповідність законів та підзаконних актів, які регулюють податкові відносини — станом на кінець 2003 року налічується близько 500 нормативних документів, пов’язаних із оподаткуванням.
2. Нестабільність податкового законодавства, а саме численні зміни та поправки до існуючих законів. Тільки відносно податку на додану вартість за два роки було прийнято 80 законів про внесення змін та видано більше 100 роз’яснень та уточнень.
3. Відсутність регулюючої функції та зосередження на фіскальній ролі податків.
4. Наявність законів, які належать до інших галузей права, але зачіпають питання регулювання податкових відносин.
5. Відсутність достатніх правових гарантій для учасників податкових відносин. Так, відповідно до Закону України “Про систему оподаткування”, платники податків та зборів мають право подавати документи, що підтверджують право на пільги щодо оподаткування, одержувати та ознайомлюватися з актами податкових перевірок та оскаржувати рішення податкових органів. Права ж податкових органів налічують 16 пунктів на шести сторінках у законі “Про державну податкову службу”.
Реалізація зазначеного дозволить створити основи для стабілізації економіко-політичної ситуації, сформувати умови для ефективної реалізації бюджетної політики в державі, що в кінцевому результаті спричинить зростання національного багатства України та дозволить їй виконати зобов’язання, взяті відповідно до Угоди про партнерство та співробітництво між Європейським Співтовариством і Україною, та стане ще одним кроком до набуття Україною статусу демократичної, соціальної та правової держави.
Євроінтеграційна стратегія розвитку України, реформування підходів до державного управління потребують перегляду напрямів розвитку державної сфери.
1.3.1. Державна політика у сфері державної податкової служби України. Концептуальні підходи до її формування
На сьогодні можна виділити такі основні напрями реформування державної податкової служби:
1) забезпечення розвитку приватного сектора, створення сприятливого клімату для інвестиційної та підприємницької діяльності за допомогою прогнозованої, неупередженої й компетентної системи адміністрування стабільного податкового законодавства;
2) зниження вартості виконання податкового законодавства платниками внаслідок: розширення податкової бази, що дасть змогу знизити ставки оподаткування; впровадження чітких та зрозумілих процедур податкового законодавства; прийняття податкового законодавства, яке б сприяло добровільній сплаті податків; надання ефективних послуг платникам;
3) забезпечення стабільного макроекономічного середовища на основі сталих бюджетних надходжень за допомогою: правових і регулятивних основ, які б сприяли ефективному використанню ресурсів державної податкової служби; модернізації організаційної структури, систем управління та операційної діяльності державної податкової служби; тісної співпраці ДПС України з Міністерством фінансів, Міністерством економіки, Держказначейством, Державною митною службою та Національним банком України; зміцнення співробітництва з податковими органами економічно розвинутих країн світу;
4) побудову удосконаленої податкової системи, яка передбачає: організацію діяльності державної податкової служби виключно в межах чинного законодавства; усунення недобросовісності, непослідовності та некомпетентності при адмініструванні податкового законодавства; забезпечення ефективних консультацій із громадськістю та нагляду за діяльністю державної податкової служби; удосконалення практики управління й інституційної культури державної податкової служби; забезпечення добровільного виконання податкового законодавства; забезпечення особистих прав платників податків і конфіденційності податкової інформації; чітке визначення прав і повноважень як платників податків, так і працівників податкової служби; забезпечення ефективного механізму правового розв’язання конфліктів у податковій сфері на основі рівноправності учасників, обслуговування інтересів і задоволення потреб громадян. З цією метою вводяться стандарти обслуговування, які включають принципи, що є основою вдосконалення роботи: стандарти; інформація і відкритість; вибір і консультації; чесність і корисність; економія засобів; оскарження неправильних дій. Ці принципи є основою Хартії громадян, яка була прийнята в 1991 році у Великобританії
» следующая страница »
1 ... 17 18 19 20 21 2223 24 25 26 27 ... 224