14. Що розуміється під методом управління1}
а) сукупність прийомів цілеспрямованої дії на виробничий колектив чи окремих його членів;
б) сукупність способів досягнення якої-небудь мети;
в) сукупність арсеналу засобів, які забезпечують досягнення поставленої мети;
г) способи ліквідації відхилень від наміченої програми дій.
15. Особливість юридичних норм полягає в тому, що вони:
а) приймаються громадськими організаціями і діють лише в межах відповідних організацій;
б) встановлюються або санкціонуються державою, їх дія поширюється на державні та громадські системи;
в) підтримуються авторитетом громадської думки, але їх дотримання ґрунтується на власних переконаннях кожного громадянина.
16. Які норми формуються у свідомості людей у процесі їх виховання і життєдіяльності та підтримуються авторитетом громадської думки:
а) норми моралі;
б) юридичні (правові) норми;
в) суспільні (неюридичні) норми.
17. Соціальне управлінні грунтується на використанні таких видів соціальних норм:
а) правових, суспільних;
б) юридичних, суспільних, моральних;
в) моральних, етичних.
18. Цільова спрямованість, конкретна адресна спрямованість, часовий інтервал дії є специфічними ознаками такого економічного методу управління, як.
а) планування;
б) прогнозування;
в) комерційний розрахунок.
19. Методи управління покликані забезпечити:
а) покірність та слухняність підлеглих;
б) високу ефективність діяльності колективів;
в) мобілізацію творчої активності колективів.
20. До методів управління трудовим колективом належать:
а) фінансові, адміністративні, соціальні;
б) фінансові, організаційні, соціального розвитку колективу;
в) економічні, організаційно-розпорядчі, соціальні.
21. Організаційно-розпорядчі методи базуються на використанні:
а) матеріального стимулювання або покарання співробітників;
б) почуття відповідальності, обов’язку;
в) соціального механізму, що діє в колективі.
22. Комплексні цільові програми належать до:
а) адміністративних методів;
б) економічних методів;
в) соціальних методів.
23. До специфічних ознак планування як економічного методу управління можна віднести:
а) обов’язковість виконання;
б) наочність;
в) цільову та адресну спрямованість.
24. Система внутрішньовиробничого планування базується на принципах:
а) економії;
б) поєднання групових та індивідуальних інтересів учасників виробництва;
в) фінансової незалежності.
24. Комплексно-цільова програма охоплює:
а) комплекс взаємопов’язаних завдань, об’єднаних єдиною метою та певними строками;
б) сукупність розрізнених завдань, що є обов’язковим для виконання окремим підрозділом;
в) будь-який план підприємства.
25. Комплексно-цільові програми поділяються на:
а) технічні, організаційні, фінансові;
б) народногосподарські, регіонального рівня, розвитку підприємств;
» следующая страница »
1 ... 265 266 267 268 269 270271 272 273 274 275 ... 374