Менеджмент організацій

Спостережна рада товариств, що виникли в процесі корпоратизації, фор­мується з представників засновника та інших акціонерів, уповноважених пред­ставників банківської установи, яка обслуговує товариство, трудового колек­тиву та органу приватизації. До її складу можуть входити також представники інших органів та організацій. До складу спостережної ради підприємств-мо- нополістів може включатися представник Антимонопольного комітету.

Такий особливий склад спостережної ради зберігається до моменту прове­дення перших загальних зборів товариства, акції якого були приватизовані (тоб­то відчужені недержавним юридичним та фізичним особам). На цих зборах акціонерами обирається нова спостережна рада у порядку, встановленому За­коном “Про господарські товариства”.

Голова спостережної ради акціонерного товариства для тих відкритих акці­онерних товариств, в яких за державою знаходиться 50 і більше відсотків акцій, обирається загальними зборами з числа представників ФДМУ чи органу уп­равління, якому передані функції управління за Генеральною Угодою, укладе­ною з ФДМУ [84, с. 205].

В товариствах, де державі належить понад 25 % акцій, представник держави особисто входить до складу спостережної ради товариства (або очолює її).

Державні службовці, що виконують обов’язки голови або членів спостереж­ної ради акціонерного товариства, не повинні отримувати плату за виконання своїх обов’язків.

10.5.    Правління акціонерного товариства

Відповідно до ч. 1 ст. 47 Закону “Про господарські товариства” виконавчим органом товариства може бути правління або інший орган, передбачений ста­тутом. Функції виконавчого органу можуть виконуватись колегіальним орга­ном (він може називатися правлінням, радою директорів, виконавчою дирек­цією й ін.) або одноособовим (директором, президентом, керуючим й ін.). Можлива ситуація, коли функції виконавчого органу покладаються на спос­тережну раду (в товариствах, число учасників яких не перевищує 50). При виз­наченні структури органів управління акціонерного товариства необхідно вра­ховувати, що в товаристві може бути лише один виконавчий орган.

Правління є виконавчо-розпорядчим органом акціонерного товариства і здійснює оперативне керівництво всією діяльністю товариства. Правління є підзвітним загальним зборам акціонерів, а також спостережній раді й органі­зує виконання їх рішень.

У своїй діяльності правління керується чинним законодавством України, статутом товариства, Положенням про правління акціонерного товариства (якщо таке Положення затверджене рішенням загальних зборів акціонерів), іншими нормативними актами товариства і рішеннями, прийнятими загаль­ними зборами акціонерів і спостережною радою акціонерного товариства.

Формування правління

Правління обирається загальними зборами акціонерів. Функції щодо фор­мування правління можуть передаватися спостережній раді. Іноді загальними зборами або спостережною радою обирається тільки голова правління, який потім самостійно призначає членів правління. Порядок обрання членів правлін­ня, кількісний склад цього органу і термін повноважень мають бути визначені в статуті або іншому нормативному акті товариства. До складу правління зви­чайно включаються:

а)   голова правління;

б)   перший заступник голови правління;

в)   заступники голови правління;

г)   члени правління;

д)   секретар правління.

За рішенням голови правління його перший заступник і заступники можуть бути розподілені по різних напрямках діяльності (фінанси, виробництво, пра­вове забезпечення діяльності товариства, маркетинг та ін.). До складу правлін­ня можуть включатися керівники структурних підрозділів, дочірніх підприємств.

Правом висування кандидатів у члени правління за загальним правилом володіють:

 

« Содержание


 ...  236  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я