Економічна теорія

—    обмежена можливість організації відпочинку тощо.

Товариства (партнерства) — форма організації під­приємництва, що ґрунтується на спільному (пайовому) формуванні громадянами чи юридичними особами статут­ного капіталу, на розподілі прав та відповідальності залеж­но від частки у статутному фонді та місця у структурі управління товариством (рис. 10.5).

Види господарських товариств

+

І

Змішані

(командитні)

Повні

Товариства з обмеженою відповідальністю

Рис. 10.5. Види господарських товариств

Юридична особа — це ділове підприємство, що має влас­ний статут, рахунок у банку і занесене у державний реєстр, тобто пройшло процедуру офіційного заснування.

Повне товариство — об'єднання громадян та (або) юридичних осіб з метою здійснення спільної господарської діяльності на основі угоди (договору) між ними. Повне то­вариство не є юридичною особою, його члени зберігають повну самостійність, але несуть повну солідарну відпові­дальність за зобов'язаннями не тільки майном підприєм­ства, а й своїм власним майном.

Ця форма застосовується там, де переважає частка інте­лектуальної праці (брокерські, аудиторські, адвокатські фірми).

Товариство з обмеженою відповідальністю ґрунтуєть­ся на відповідальності, яка обмежується тільки капіталом підприємства, і підприємець не відповідає своїм майном. Ця форма менш ризикова для підприємця і тому більш поширена.

Змішане товариство (командитне)— об'єднання кількох фізичних і (або) юридичних осіб для спільної діяль­ності на основі договору. Воно складається із дійсних членів (комплементарів), які несуть повну (необмежену) відпові­дальність за зобов'язаннями товариства, та членів-вклад ників (командитистів), які відповідають за зобов'язаннями товариства тільки своїми внесками.

Переваги товариств над одноосібними підприємствами:

—   зростання фінансових можливостей;

—    більша довіра з боку кредитних установ;

—    зниження ризику банкрутства;

—     зростання ефективності внаслідок обміну досвідом та розподілу функціональних обов'язків.

Недоліки товариств:

—   загострення суперечностей між інтересами учасників товариства;

—   розбіжності щодо вироблення єдиної стратегії;

—   розбіжності у прийнятті управлінських рішень.

Корпорація (акціонерне товариство) — форма об'єднан­ня капіталів учасників акціонерного товариства (АТ). Вона засвідчує внесення капіталу у формі акцій і дає право акціо­неру на отримання доходу та участь в управлінні товари­ством. Акціонерні товариства бувають закритого (ЗАТ) та відкритого типу (ВАТ). Різниця між ними в тому, що перші не випускають акцій, або випускають їх без права вільної купівлі-продажу, а другі (ВАТ) — випускають акції, які вільно купують та продають.

Переваги акціонерних товариств:

—   значно кращі умови залучення фінансових ресурсів;

—     менший ризик банкрутства (за обмеженої відпові­дальності);

—   порівняно більша стійкість;

—   ефективний менеджмент та маркетингове обслугову­вання.

Недоліки акціонерних товариств:

—   організація та ліквідація АТ вимагає значних витрат;

—      розбіжності в інтересах учасників АТ утруднюють досягнення ефективного управління;

—    складна організаційна структура управління пород­жує бюрократизацію.

У сучасній ринковій економіці активізується роль об'єд­нання підприємств (рис. 10.6).

Картель — угода (гласна або негласна) між незалеж­ними підприємствами щодо проведення єдиної цінової по­літики, розподілу ринків збуту, узгодження умов обміну па­тентами, ліцензіями тощо. Виробнича діяльність картель­ною угодою не регламентується.

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 89 90 91 92 93 9495 96 97 98 99  ... 246