9.1. Конфеденциальность.
Подробное описание принципов конфеденциальности, принятых в компании.
9.2. Система открытия и закрытия (опечатывания) помещений.
Механизм, лица, ответственные за выполнение данного механизма.
9.3. Прием посетителей.
Какова процедура приема посетителей в компании.
Таковы основные разделы, которые могли бы вмещать в себя «Правила внутреннего трудового распорядка» компании, но в разных организациях они могут быть различными, могут сложиться другие подходы к их формированию и наполнению. В любом случае кодекс поведения способствует формированию и развитию корпоративной культуры.
Каждый сотрудник, прочитав «Правила», должен получить представление обо всех аспектах внутренней жизни компании: о ее традициях, принципах работы; о том, существует ли (и какая именно) система отчетности и планирования; как взаимодействуют между собой сотрудники и отдельные департаменты; как принимать посетителей в офисе компании; и можно ли пить кофе, сидя на своем рабочем месте.
» следующая страница »
1 ... 22 23 24 25 26 2728 29 30 31 32 ... 98