На підприємстві гостро стоїть питання вікового складу працівників. Середній вік тут становить 40 - 50 років. Старіння кадрового потенціалу зумовлюється рядом обставин: низька заробітна плата, заборгованість по її виплаті. Молодь шукає більш перспективні місця роботи, з кращою оплатою праці. Саме тому важливим завданням підприємства є покращення мотивації персоналу.
Фінансовий план
Одним із найголовніших показників діяльності підприємства є кількість випущеної та реалізованої продукції та розмір витрат на її виробництво. Збільшення виручки від реалізації є одним із методів мобілізації внутрішніх фінансових ресурсів. Саме тому в період санації на заводі планується збільшити обсяг випуску і реалізації рентабельних видів продукції, розширити асортимент, підвищити рівень якості.
Прогноз обсягів випуску і реалізації продукції підприємства наведений в таблиці 38.
|
Таблиця 38 Прогноз реалізації продукції ______________________
Похожие книги
|