Основи менеджменту

5.              Що таке етика поведінки?

6.              Назвіть принципи неетичної діяльності.

7.              Які недоліки функціонування організації Ви знаєте?

8.                 Розкрийте спрощену модель індивідуального морального розвитку менеджера.

9.               Розкрийте три стадії морального розвитку особистості.

10.              Суть морального кодексу.

11.              Що таке утилітаристський підхід?

12.              Чим характерний індивідуальний підхід?

13.              Суть морально-правового підходу.

14.              Розкрийте суть концепції справедливості.

15.              Назвіть заходи щодо забезпечення етичної поведінки.

16.              Що потрібно врахувати в організації ділових переговорів?

ТЕСТИ

1.             Юридична відповідальність - це дотримання:

а)         конкретних законів і норм державного регулювання, що визначають поведінку суб’єкта господарювання;

б)       внутрішніх правил організації з метою забезпечення порядку;

в)         та наслідування правил і норм поведінки, які склалися історично в суспільстві.

2.               Соціальна відповідальність - це:

а)         вчинення суб’єктами господарювання конкретних дій з вирішення проблем суспільства з метою негайного отримання прибутку;

б)        визнання суб’єктами господарювання проблем суспільства та вчинення конкретних дій з їх вирішення у розрахунку на результати у довгостроковій перспективі;

в)       дотримання правил етичної поведінки працівниками органі­зації.

З .Аргументами на користь соціальної відповідальності є:

а)        сприятливі для бізнесу довгострокові перспективи;

б)        негайні прибутки від вчинення дій;

в)       порушення принципу максимуму прибутку;

г)       формування позитивного іміджу підприємства.

4.                Згідно поглядів, що організація є економічною цілісністю, вона повинна:

а)        турбуватися лише про ефективність використання власних технічних і технологічних ресурсів;

б)        турбуватися лише про ефективність використання всіх своїх ресурсів;

в)       вирішувати соціальні проблеми суспільства.

5              .Думка, згідно якої організація є чимось більшим, ніж еконо­мічною цілісністю, передбачає, що:

а)         організація повинна спрямовувати всі зусилля лише на збільшення прибутку, за умови, що вона бере участь у відкритій конкурентній боротьбі без шахрайства;

б)        сучасна організація є складовою оточення, чинники якого впливають на її діяльність, тому вона повинна спрямовувати частину ресурсів на вирішення соціальних проблем суспільства.

6.               На соціально відповідальну поведінку здатні:

а)       лише великі організації;

б)       великі та середні організації;

в)       усі види організацій.

7.               Етика поведінки - це:

а)        сукупність вчинків та дій людей, які відповідають тим нормам моралі, свідомості чи порядку, що склалися у суспільстві або до яких воно прагне;

б)       вирішення організацією соціальних проблем суспільства;

в)        дотримання норм моралі, свідомості чи порядку окремої суспільної групи.

 

« Содержание


 ...  355  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я