Яке рішення Ви приймете? Зробите такий надпис чи ні? Чому?
3. Ви - менеджер фірми, що виготовляє програмні продукти для ПЕОМ. На одній із презентацій Ви знайомитеся з молодою жінкою (молодим чоловіком), яка (-ий) нещодавно була (був) управляючим фірми - конкурента. З якихось причин вона(він) була (був) звільнена (-ений) і тепер тримає образу на цю фірму. Ви можете почати залицятися або, навпаки, прийняти залицяння. Або можете взяти її (його) на роботу. В іншому випадку, можете просто пообіцяти взяти її (його) на роботу. Образа така сильна, що вона (він) із задоволенням розповість усі плани конкурента.
Чи підете Ви на той чи інший крок ? Чому ?
4. Ви - менеджер з виробництва фірми, що виготовляє холодильники. Нещодавно ви дізналися, що конкуруюча фірма надала своїм холодильникам властивість, якої у ваших холодильників немає, але яка спричинить значний вплив на збут. Наприклад, у холодильниках “NO FROST” тепер можна зберігати продукти не тільки у вакуумній упаковці, але й звичайні, не хвилюючись що вони втратять вологість. На щорічній спеціалізованій виставці фірми-конкурента буде офіс для гостей, а на одному з прийомів для своїх дилерів голова фірми розповість їм про ці нові властивості холодильника та про те, яким чином цього було досягнуто. Ви можете відрядити свого співробітника на цей прийом як нового дилера, щоб дізнатися про нововведення.
Чи підете Ви на такий крок? Чому?
Використана література
Тема
16
1. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. - Львів: Світ, 1995. - 296 с.
2. Афанасьев І. Діловий етикет: - К.: "Альтерпрес", 1998. - 320 с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Институт международного права и экономики. - Из-во "Триада, ЛТД", 1996.-384 с.
4. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. - М.: "Дело", 1991. - 320 с.
5. Коун Роберт Дж. Стратегическое планирование высокого участия: когда реализуются люди и их идеи. - Практическое пособие по менеджменту. - Сиэттл: Изд-во Вашингтонского университета, 1989. - 232 с.
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. - 702 с.
7. ОсовськаГ.В. Основи менеджменту. - К.: Кондор, 2003. - 556 с.
8. Палеха Ю.І., Кудін В.О. Культура управління та підприємництва: Навчально-методичний посібник. - К.: МАУП, 1998.-96 с.
9. Палеха Ю. Этические основы бизнеса. - Ж-Л “Персонал”, №3, 1995.
10. Платонов С.В., Третяк В.И., Черкасов В.В. Искусство управленческой деятельности. - К.: ООО "Изд-во Либра", 1996. - 416 с.
11. Современный менеджмент: теория и практика. Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт / Сост. В.И. Яровой. Под ред. Г.В. Щекина. - К.: МЗУУП, 1994. - 144 с.
Природа організаційних змін та управління ними
16.1. Природа організаційних змін
16.2. Управління змінами
16.3. Використання участі робітників в управлінні для здійснення змін
16.4. Значення ефективності, її види
16.5. Критерії та показники ефективності управління
» следующая страница »
1 ... 352 353 354 355 356 357358 359 360 361 362 ... 374