Основи менеджменту

сЗ

со

'Я о_ 2 О О. Н о

Он

5. Етап спаду. У результаті конкуренції на ринку, в організації зменшується попит на свою продукцію чи послуги. Керівники шукають шляхи утримання ринків і використання нових можливостей. Збільшується потреба в працівниках, особливо тих, хто має найбільш цінні спеціальності. Кількість конфліктів нерідко збільшується. До керівництва приходять нові люди, які намагаються затримати занепад. Механізм розробки і прийняття рішень централізований.

Графічно основні етапи життєвого циклу організації представлені на рисунку 4.7. На ньому показано по вихідній лінії створення, ріст і зрілість організації, а також її занепад, що позначений спадаючою кривою.

>к

о.

сЗ

-я *

І * * Ге

о_^5К

& З

0 ^к О ^н

* *

„ о

сЗ 03

го_

СЗ я	X
	Є*
Я	яг
	я
03	ч
	СЗ
я о о	и- н

2- ⁵К

д я

со Я

х : >:¹ « ! ^ < о.

.3 а я н еч

⁴ м

^м «

о 2

и я

>> X

Ч сЗ

о 03

сЗ

О.

о.

.2 О.

Я О

■ ± н 2 <

ч: х

О о О-’^-

Ся

о-;

>Я

о.

сЗ

5Я
я		(^1
я
03	Т	-а
	сч
*	ґТ	о
и-		п
		О- со

еч

я _

Й ² 2 о

я О

1 >Я

2 я я я -о ?

^ я

2 н

яг'Є

О с

£ м

_0 Он

е ю З о

« «ч

'я Й >> .2

сз р

X О

« -я

о 5

С з.

^м со

о х

О З

я Ш о.

.2 >я і- к

Я о

Он •

Рис. 4.7 Життєвий цикл організації (типова крива)

>к

ЗЯ Я

я Я

К о

я *

1=1

сЗ ч

5 я

и о

сЗ 03	н
о	о
о я	о.
СЗ	5Я
ю	я я
со

03 н

К о

^ з

О- Й °

с .5

о- Ч! « я

є*

'В

сЗ

-а х

«5 ч

■ Хг оз сй

X ^щ 1-г

О о я

Я’ я

2 & з а

-Г ⁵Я

* з

Я я о £

н Ч

сЗ РЗ

Ч — Я

я н 2

О..2 о

Ь ЯГ я

Я о

Є >Я

З к

Он я

Он

ІД

Є* сЗ X «

я ч

01 ТЭ⁴ Я .2

Я Й.иг

>Я

'я

Он о.

яг

сЗ

о.

■я ^!5

о, к

Я сЗ

5 оз ЯГ О

>к І к

В Я

£ 5 • Я 5

О сЗ

« Содержание

» следующая страница »
1 ... 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 ... 374

Категории

Основи менеджменту

Похожие книги