Але з цього правила є два виключення:
1) у відкритому акціонерному товаристві, підписчики на акції якого не укладають установчий договір, між ними та засновниками (або самим товариством — при додатковому випуску акцій) може укладатись окремий договір про передачу об’єкта інтелектуальної власності в оплату за придбані акції;
2) Законом України “Про охорону прав на знаки для товарів і послуг” (ст. 16) та Законом України “Про охорону прав на винаходи і корисні моделі” (ст. 28) надається право власнику свідоцтва або патенту давати дозвіл (ліцензію) на використання знака, винаходу (корисної моделі) на підставі ліцензійного договору. Тому у разі внесення у статутний фонд товариства прав на використання товариством знака, винаходу (корисної моделі), крім установчого договору, має укладатись також і ліцензійний договір, який потребує реєстрації у Державному патентному відомстві України. Якщо власник патенту передає товариству право власності (а не право користування) на знак, винахід (корисну модель), то така передача може оформлюватись виключно установчим договором.
Законом не визначається, чи можуть у якості вкладу виступати особисті ділові якості учасника (досвід, навички, ділова репутація) або його робота (послуги) майбутніх періодів.
Чинним законодавством України не урегульований порядок передачі вкладу. Спосіб передачі вкладу залежить від виду майна, що має передаватись. Речі і цінні папери передаються товариству, кошти вносяться (перераховуються) на поточний рахунок в установі банку або вносяться в касу товариства. Передача вкладу товариству підтверджується документами (актом прийому-пере- дачі, прибутковим ордером, довідкою (випискою) банківської установи, індосаментом тощо).
Закон “Про господарські товариства” встановлює спеціальний порядок внесення вкладів стосовно статутних товариств. Кожний з учасників цих товариств до моменту державної реєстрації повинен внести не менше 50 % (у закритому акціонерному товаристві) або 30 % (у інших статутних товариствах) номінальної вартості своїх акцій або розміру свого внеску (ч. 7 ст. 30, ст. 31, ч. 2 ст. 52 Закону “Про господарські товариства”).
Законом “Про господарські товариства” встановлюється мінімальний розмір статутного фонду, який складає: для акціонерного товариства — 1250 мінімальних заробітних плат, для товариств з обмеженою і додатковою відповідальністю — 100 мінімальних заробітних плат, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, що діяла на момент створення товариства. Максимальний розмір статутного фонду законом не встановлений. Більш високі вимоги до мінімального розміру статутного фонду запроваджені чинним законодавством для комерційних банків, страхових компаній, фондових бірж, інвестиційних фондів і компаній та інших професійних учасників фінансового ринку.
Інструкція про порядок відкриття та використання рахунків у національній та іноземній валюті, затверджена постановою Правління Національного банку України від 18.12.98 р. № 527, передбачає перелік документів, необхідних, щоб відкрити в банку рахунок для формування статутного фонду господарського товариства:
• рішення засновників про визначення особи, якій надається право розпорядчого підпису при проведенні грошових операцій за даним рахунком, що оформляється у вигляді довіреності, засвідченої нотаріально (якщо хоча б одним із засновників є фізична особа);
• копія установчого договору, засвідчена нотаріально, якщо у складі засновників є фізична особа;
• заява про відкриття рахунку, підписана уповноваженою засновниками особою;
• картка зі зразком підпису уповноваженої особи, якій надане право розпорядчого підпису, засвідчена уповноваженим працівником банку.
Банківська установа видає учасникам товариства довідку, що підтверджує вкладення необхідної суми.
» следующая страница »
1 ... 198 199 200 201 202 203204 205 206 207 208 ... 445