Корпоративне управління

Країна

Зміст рекомендації

Вимоги до членів ради директорів

Бразилія

Досвід роботи в раді; досвід кризового управління; знання в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, специфіки галузі, міжнародного ринку; поєднання знань і досвіду

Таїланд

Вік - старше 20 років; без судимості та звільнень з державної служби; вища освіта; дотримання етичних норм компанії; відсутність конфлікту інтересів, не обов’язкове постійне проживання в Таїланді

Індія

Можливість бути одночасно членом рад директорів не більше як у 10 компаніях

США

Продовження членства в раді не більше 5 років, відставка члена ради у разі досягненя ним 70-літнього віку

Чисельність ради директорів

Бразилія

Залежно від потреб компанії - від 5 до 9 членів

Мексика

Від 5 до 15 членів

Таїланд

Не менше 5 членів

США

Зазвичай, від 5 до 15 членів

Киргизстан

Не менше 3 членів ради, розмір кворуму встановлює рада директорів (не менше 2 членів ради)

Визначення поняття «незалежний директор»

Бразилія

Член ради директорів незалежний, якщо: 1) не має будь-яких зв’язків з компанією, крім членства в раді директорів і володіння акціями компанії; 2) ніколи не працював у компанії; 3) не надає будь-яких продуктів та послуг компанії; 4) не є чоловіком або родичем якого-небудь менеджера, посадової особи або контролера компанії

Малайзія

Незалежний директор не пов’язаний зі службовцями компанії, не представляє сконцентровані або фамільні володіння пакетами акцій, представляє громадських акціонерів і вільний від будь-яких зв’язків, що могли б вплинути на незалежність його суджень

Мексика

Незалежний директор не може бути: 1) співробітником компанії; 2) консультантом компанії (дохід не залежить від таких контрактних відносин); 3) співробітником благодійних організацій, університетів чи інших організацій, що одержують значну підтримку компанії; 4) головним керівником або високопоставленим службовцем - членом ради директорів іншої компанії, у якій головний високопоставлений службовець цієї компанії є директором; 6) членом родини кого-небудь з перерахованих вище посадових осіб

Таїланд

Незалежний директор має бути незалежним від основних акціонерів компанії або якого-небудь акціонера в такій групі акціонерів; не може бути членом персоналу й отримувати постійну зарплату або іншу регулярну винагороду від компанії; повинен мати пакет акцій цієї компанії не більше 0,5 % сплаченого капіталу

ПАР

Незалежні директори не повинні отримувати будь-яких благ від компанії, за винятком оплати їх послуг як директорів; у раду можуть входити виконавчі директори дочірніх компаній, що входять у холдингову групу (частиною якої є ця компанія), які не мають виконавчих повноважень у материнській компанії

Внутрішні (виконавчі) і зовнішні (невиконавчі) члени ради

Бразилія

Більшість членів ради директорів повинні бути незалежними членами

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 34 35 36 37 38 3940 41 42 43 44  ... 118