контролю
Ціль контролю
Зміст
контролю
Усі
відповіді
правильні
165
Які є функції контролю?
Діагностична і орієнтуюча
Стимулююча і педагогічна
Коригувальна і правоохоронна
Усі
відповіді
правильні
166
Залежно від суб’єкта виділяють такі види контролю
Формальні,
реальні,
внутрішні,
зовнішні
Попередній,
поточний,
підсумковий
Державний,
відомчий,
суспільний
Направляючий, фільтруючий, за результатом
167
Який вид контролю застосовується в разовому порядку в ході реалізації рішення?
Направ
ляючий
Фільтруючий
Кінцевий
Безпе
рервний
168
Які стадії включає процес контролю?
Установлення норм діяльності і збір даних про фактичні результати
Порівняння й оцінка фактичного та очікуваного підсумків виконання
Розробка та реалізація коригуючих дій
Усі
відповіді
правильні
169
Відповідальність — це
Категорія етики і права
Категорія етики і мистецтва
Категорія етики і релігії
Категорія етики і естетики
170
Форми відповідальності є такі
Юридична,
економічна,
адміністра
тивна
Моральна і громадянська, кримінальна
Дисцип
лінарна,
матеріальна
Усі
відповіді
правильні
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
171 |
Форма впливу на порушника трудової дисципліни шляхом застосування догани — це відповідальність |
Юридична |
Грома дянська |
Дисциплінарна |
Усі відповіді правильні |
|
172 |
Підготовка виконавців до виконання задач — це |
Етап процесу виконання рішення |
Метод управління |
Спосіб здійснення контролю |
Усі відповіді правильні |
|
173 |
До форм і методів доведення задач до виконавців відносять |
Співбесіди, інструктажі |
Вивчення документів, наради і збори |
Наради, збори, бесіди, інструктажі, показ зразків виконання, вивчення документів |
Усі відповіді неправильні |
|
174 |
Коли проводиться інструктаж? |
Тоді, коли потрібно уточнити думку виконавця |
Напере додні виконання практичних робіт |
Коли потрібно перевірити глибину розуміння поставленої задачі |
Усі відповіді неправильні |
|
175 |
Еффекторний образ майбутньої діяльності — це |
Створення у виконавця образу майбутньої роботи, отриманий у результаті методів доведення завдання |
Оперативний образ, тобто власний план дій |
Метод доведення задач до виконавця |
Усі відповіді неправильні |
|
176 |
Аферентний образ майбутньої діяльності — це |
Створення у виконавця образу майбутньої роботи, отриманого у результаті методів доведення завдання |
Оперативний образ, тобто власний план дій
|