.
Головним керівним органом будь-якого вітчизняного комерційного банку є його правління на чолі з головою. Якщо банк — акціонерне товариство, то голова правління обирається на зборах акціонерів, які відбуваються, як правило, раз на рік. Голову правління приватного банку призначає власник установи. В українських банках до складу правління, як правило, входять усі заступники голови.
Кредитний комітет створюється та скликається для прийняття остаточного рішення щодо надання кредиту. Складається з усіх членів правління та начальників кредитного, юридичного відділів та служби безпеки.
Кадрова комісія - це консультативний орган, який діє при правлінні. Висновки кадрової комісії мають лише рекомендаційний характер. До її складу входять усі члени правління і начальники всіх відділів. Основні завдання кадрової комісії: проведення конкурсів на заміщення вакансій; проведення (як правило, раз на рік) атестацій співробітників.
Організаційну структуру та основні функції інших підрозділів банківської установи в загальних рисах відображено в таблиці 2.2
.
Таблиця 2.2
|
Управління |
Відділ |
||
|
Назва |
Функції |
Назва |
Функції |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Активно- пасивних операцій |
Традиційно є основним підрозділом будь-якого комерційного банку До його складу входять відділи: кредитний; цінних паперів; валютних операцій; відділ роботи з населенням. |
Кредитний |
залучення строкових депозитів підприємств; кредитування підприємств, населення, співробітників; міжбанківське та міжфілійне кредитування; аналіз платоспроможності позичальників; розрахунок і формування страхових резервів під можливі втрати від неповернених кредитів; нарахування відсотків за кредитами; контроль позичальника; ведення рахунків овердрафту; формування звітності за кредитними операціями |
|
Цінних паперів |
купівля та продаж державних, недержавних, корпоративних цінних паперів; інші інвестиції; нарахування доходів за ними; облік акціонерів банку; нарахування і виплата дивідендів за результатами роботи банку; обчислення і формування страхових резервів під можливі втрати від інвестиційної діяльності; формування звітності щодо цінних паперів |
||
|
Валютний |
купівля і продаж безготівкової валюти для клієнтів; обов’язковий продаж валюти експортерів; формування курсової політики банку; контроль за роботою обмінних пунктів; продаж дорожніх чеків; відправлення, отримання і виплата валютних переказів клієнтів; термінові перекази системою Western Union; контроль за дотриманням встановлених законодавством термінів експортно-імпортних операцій; стягнення із клієнтів комісій за валютні операції |
||
|
Роботи з фізичними особами |
обслуговування розрахункових рахунків населення; залучення строкових депозитів населення; нарахування і сплата відсотків вкладникам; виплата пенсій; ведення інвестиційних рахунків населення - на купівлю житла; продаж пластикових карток; стягнення з клієнтів комісійних за надані послуги; формування звітності щодо операцій з населенням |
|
1 |
2 |
5 |
4 |
|
Бухгалтерського обліку, звітності та касових операцій |
Всі банківські операції повинні знайти відповідне бухгалтерське відображення. Для цього створюється управління бухгалтерського обліку, звітності та касових операцій. Воно складається з таких відділів: операційний; касових операцій; зведеної звітності та економічного аналізу; внутрібанківського обліку; грошового обігу; обліку валютних операцій.
» следующая страница » |