Структура фінансового потенціалу підприємства
Кривонос о.м., черномазюк а.г.
Хмельницький національний університет
Постановка проблеми. В умовах динамічного розвитку ринкових процесів в україні важливою і актуальною проблемою є визначення граничних можливостей потенціалу підприємства. Без самоідентифікації і оцінки рівня власного потенціалу неможливо встановити перспективну мету і виробити оптимальну стратегію її досягнення. Виходячи з цього, важливим є вивчення формування ресурсного потенціалу, що тісно пов'язаний із діяльністю підприємства, метою і характером його функціонування.
Від того, який потенціал має підприємство, наскільки оптимальна його структура, залежать фінансовий стан підприємства та результати його діяльності.
Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблеми управління ресурсами та потенціалом підприємства в економічній літературі досліджували такі науковці, як анчишкін о.і., краснокутська н.с., гавва в.н., божко е.а., федонін о.с., рєпіна і.м., олексик о.і. та інші. У своїх працях названі автори розглядають різні аспекти суті і змісту потенціалу підприємства, його структури, оцінки й перспектив розвитку.
Метою даної роботи є визначення сутності, місця і ролі фінансового потенціалу як елемента ресурсного потенціалу підприємства.
Виклад основного матеріалу. Дослідивши еволюцію трактування науковцями терміна „потенціал" в економіці, авторський колектив у складі федоніна о.с., рєпіної і.м., олексюка о.і. зазначає, що основний зміст поняття „потенціал підприємства" полягає в інтегральному відображені (оцінці) поточних і майбутніх можливостей економічної системи трансформувати вхідні ресурси за допомогою притаманних її персоналу підприємницьких здібностей в економічні блага, максимально задовольняючи в такий спосіб корпоративні та суспільні інтереси [6, с.11]. Проведені дослідження показали, що „потенціал підприємства" є складним, багаторівневим і багатоаспектним поняттям, тому існують різноманітні підходи до розкриття його сутності. Найбільше поширення одержала ресурсна концепція, яка розглядає потенціал підприємства як сукупність ресурсів, що вступають у взаємодію й обумовлюють досягнуті результати. Таким чином, потенціал підприємства визначається обсягом та якістю накопичених ресурсів наступних видів: матеріально-технічних, технологічних, кадрових, фінансових, інформаційних, організаційної структури системи управління та інших.
Безумовно, кожний з перелічених ресурсів являє собою сукупність можливостей, але саме унаслідок взаємодії всіх складових системи ресурсів досягається ефект синергії і виробнича система отримує нові властивості і можливості, яких не має кожен окремий вид ресурсів.
Елементами ресурсного потенціалу підприємства є кадровий, фінансовий, науково-технічний, управлінський потенціал та інші. Невід'ємною складовою ресурсного потенціалу підприємства виступає фінансовий потенціал.
Істотні зміни соціально- економічних відносин в україні, зумовлені побудовою ринкової економіки, потребують ефективнішої діяльності економічних суб'єктів. Зважаючи на те, що економічною теорією до основних суб'єктів ринкового господарства віднесено й державу, можна стверджувати, що формою вияву її економічної діяльності є функціонування підприємств загальнодержавного значення, забезпечення ефективності якого в сучасних умовах визначає пошук шляхів, які дають змогу найповніше використовувати їхній фінансово - економічний потенціал. Очевидно, що саме активно залучений фінансовий потенціал підприємств є визначальним і стабілізуючим чинником розвитку та гарантом економічного зростання [1, с.56].
Економічні дослідження у сфері потенціалу пов'язані здебільшого з оцінкою ефективності роботи підприємств, визначенням їхнього фінансового стану і конкурентоспроможності.
» следующая страница »
1 ... 18 19 20 21 22 2324 25 26 27 28 ... 293