Міжнародна економіка

Оскільки предметом лекції виступає зовнішня міграція (міжнарод­на), звернемося до її більш змістовної характеристики.

Розглянемо логіко-структурну схему характеристики міжнародної міграції робочої сили (мал. 14.2).

Складовими частинами міжнародної міграції є міжконтинентальна та внутрішньоконтинентальна. Такий поділ більш відповідає її гео­графічній характеристиці й передбачає формування міжнародного ринку праці.

Як бачимо зі схеми, за напрямком руху основними сторонами міжнародної міграції є:

•                    еміграція — виїзд працездатного населення з країни для по­стійного чи строкового перебування в іншій країні;

•                    імміграція — приїзд робочої сили в країну з-за кордону по квоті чи по запрошенню;

•                   рееміграція — процес повернення працездатного населення за певних причин до своєї країни.

За формою міжнародна міграція поділяється на трудову, сімейну, рекреаційну, туристичну та інші.

Трудова міграція — це пересування працездатного населення з ме­тою отримання тимчасового або постійного місця роботи.

Сімейна міграція — має в основному моральний і етичний характер та пов’язана зі з’єднанням сімей.

Рекреаційна (ще називають заможна) пов’язана з відпочинком або з приводу стажування, науково-дослідної роботи, роботи, пов’язаної з переданням досвіду тощо.

Міжконтинента-1	Міжнародна |
льна 1	міграція |

Внутрішньо­

континентальна

 

За напрямком руху		Форми М.М.		Напрямки М.М.		Причини		Закономір­ ності

еміграція

імміграція

рееміграція

Розаіл II. Теорія і практика міжнаролних економічних вілносин

260

Сторони

М.М.

трудова			сімейна
рекреаційна			туристична

інші

Мал. 14.2. Логіко-структурна схема міжнародної міграції робочої сили

Туристична міграція перш за все характеризується задоволенням певних інтересів людей, подекуди з можливим відпочинком, обміном туристичними групами тощо. Це, зазвичай, короткострокове пере­міщення окремих верств населення.

Основними причинами, що зумовлюють міжнародну міграцію робочої сили, є:

1)    незадовільні економічні умови життя працездатного населення в країнах еміграції;

2)    стабільний високий рівень заробітної плати в основних іммігра­ційних центрах;

3)     порівняно вищий технічний рівень умов праці в країнах імміграції;

4)    соціальні умови для більш повної реалізації своїх можливостей у країнах імміграції;

5)    природні катаклізми в країнах еміграції і вищий рівень охорони навколишнього середовища у країнах імміграції;

6)    політичні причини;

7)    воєнні причини;

8)    релігійні причини;

9)    національні причини;

10)                                   культурні    причини.

Напрямки міграції відповідають як бажанням населення, так і еко­номічному статусу країни.

Можна виділити 6 основних напрямків міжнародної міграції ро­бочої сили:

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 144 145 146 147 148 149150 151 152 153 154  ... 215