Корпоративне управління

—                метакорпорації. Зазначимо, що широкому розумінні «корпора­ція» — це будь-яка організована група людей та юридичних осіб, що об’єднані загальним економічним інтересом, професійною належ­ністю, спільною економічною діяльністю, правилами поведінки.

Інтернаціоналізація економіки зумовила домінування транс­національних корпорацій, а глобалізація завершує створення за­гальносвітової «економіки корпорацій». В останнє десятиріччя світовий ринок набуває характеру олігополістичної структури. В автомобільній, аерокосмічній, комп’ютерно-програмній та інших наукоємних галузях промисловості, телекомунікаціях та ЗМІ створюються консорціуми та альянси, здійснюються злиття та поглинання, що приводять до створення суперкорпорацій. Фінансово-інвестиційні та торговельно-промислові відносини фізичних осіб переважно опосередковуються корпоративними інститутами, що діють у багатьох державах і вже претендують на визнання їх самостійними суб’єктами міжнародного права.

Отже, корпорації — це основний інститут соціального рин­кового господарства (з усіма його національними особливостя­ми). Колективне прийняття рішень та розподіл функцій власності й управління, можливість нагромадження капіталів та вилучен­ня будь-яким власником своєї частки через продаж її третім осо­бам, залучення нагромаджень завдяки розміщенню акцій на фон­довому ринку — усе це зробило корпорації найефективнішою та домінуючою формою організації виробництва в індустріальній та постіндустріальних економіках.

Нині в Україні на етапі переходу до ринкової економіки ха­рактерною тенденцією є пошук на всіх рівнях господарського управління фінансовими ресурсами, потрібними для виведення економіки з кризового стану та фінансування виробництва. І саме корпоративна форма господарювання найефективніша для вирішення цієї проблеми.

 

« Содержание


 ...  48  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я