МЗзв - сума матеріальних затрат у звітному році;
К - коефіцієнт приросту обсягу виробленої продукції;
□ відношення темпів приросту матеріальних затрат до темпів приросту продукції.
Для здійснення більш глибого аналізу доцільним є групування матеріальних затрат та проводити аналіз матеріаловіддачі, матеріалоємності за конкретними видами матеріальних ресурсів, необхідних для підтримання виробництва продукції підприємством.
3. Аналіз використання праці та заробітної плати.
Головним показником ефективності використання промислово- виробничого персоналу є продуктивність праці. Підвищення продуктивності праці означає збільшення обсягу продукції, що випускається в одиницю часу, або скорочення затрат робочого часу на одиницю продукції, що виробляється.
Продуктивність праці обчислюють також, як вироблення готової продукції, що приходиться на одного працюючого. В цьому випадку обсяг продукції ділиться на середньосписковий склад промислово-виробничого персоналу, тобто:
ПП= В / Чп,
де В - кінцевий результат функціонування виробничого потенціалу підприємства (виробіток);
Чп - середньоспискова чисельність промислово-виробничого персоналу.
При оцінці ефективності використання виробничого персоналу доцільно застосовувати й окремі показники, що виявляють окремі локальні зв”язки між елементами потенціалу підприємства. До них, наприклад, відноситься коефіцієнт змінності робочої сили, що розраховується відношенням:
Кз.р.с.= Бд. / Дн.,
де Бд. - кількість людиноднів, фактично відпрацьованих робітниками в даному періоді;
Дн. - кількість людиноднів, відпрацьованих в найбільш завантажену зміну.
Даний напрям також потребує розрахунку відносної економії праці та фонду заробітної плати, відношення темпів приросту продуктивності праці до приросту середньої заробітної плати.
Показником, що характеризує четвертий елемент виробничого потенціалу підприємства, технології, модна вважати показник, ефективність технології виробництва. Він являє собою відношення кінцевого результату функціонування потенціалу до вартості його технологічної складової і показує результат, який можна отримати на 1 грн. вкладену у розвиток технології. Для розрахунку цього показника пропонується формула:
ЕТВ= В / Вт,
де ЕТВ - ефективність технології виробництва;
Вт - вартість технологічної складової виробничого потенціалу.
Ефективність використання у виробництві інформаційних ресурсів у вигляді програм управління обладнанням, математичного забезпечення ЕОМ, даних по вивченню ринку і т.п. пропонується оцінювати за допомогою двох показників. Один з них являє собою кінцевий результат, вироблений на 1 грн. вартості використаних інформаційних ресурсів. Його можна назвати віддачею інформаційних ресурсів і обчислити за формулою:
Ів=В / Вір,
де Вір - вартість використаних в розрахунковому періоді інформаційних ресурсів.
Другим показником рекомендується ефективність інформаційних ресурсів. Вона показує, наскільки їх використання дозволяє знижувати затрати виробництва в запланованому періоді. Розрахунок даного показника пропонується здійснювати наступним чином:
Еір=Ееф/Св,
де Ееф - економічний ефект, отриманий підприємством від використання в розрахунковому періоді інформаційних ресурсів;
Св - затрати виробництва в розрахунковому періоді.
Оцінка ефективності використання виробничого потенціалу підприємства не тільки показує рівень віддачі суспільних ресурсів виробництва, але і створює основу для керування процесами їх формування. Проте до теперішнього часу цій стороні від-творення приділяється недостатньо уваги. Рівень ефективності використання вироб-ничого потенціалу в цілому також може характеризувати кінцевий результат його функціонування, зміст якого було розглянуто. В такому випадку інтегральний показник віддачі виробничого потенціалу господарської системи буде знаходитись відношенням:
» следующая страница »
1 ... 109 110 111 112 113 114115 116 117 118 119 ... 433