Основи менеджменту. Практикум

5                                      фіксацій                                                                                        4

6                                      фіксацій                                                  2 Більше шести фіксацій            0 Загальна кількість балів

Досвід проведення цього тесту дав такі результати: дуже доб­рий читач отримує до 100 балів, той, який навчений - від 70 до 80; досвідчений (але не навчений) - від 40 до 50; велика кількість читачів отримують від 20 до 30 балів.

Добре, якщо час від часу ви будете повертатися до тексту. З його допомогою можна дізнатися, наскільки ви просунулися в ово­лодінні навичками раціонального читання.

4.  Менеджер та політика

Складові комерційного успіху фірми та організації не завжди можуть бути зведені лише до економічних факторів, які забезпе­чують високу привабливість підприємства. Так, наприклад, вели­чина збуту продукції залежить не тільки від якості та ціни виро­бу, але й від того, яку соціальну політику проводить дана фірма як у відношенні своїх співробітників, так і у більш широких сус­пільних межах. Сьогодні, як показали дослідження американсь­ких учених, вже не менше 5-10 % споживачів при придбанні того або іншого товару враховують «соціальне сприймання» фірми-ви- робника [5]. Причому даний показник підвищується паралельно із зростанням наукомісткого виробництва.

Дуже цікавий і той факт, що самі фірми більше піклуються про свою репутацію в очах суспільства. Якщо десять років тому лише 1 % підприємств, щоб забезпечити комерційний успіх своєї діяль­ності, прагнув вплинути на загальну думку в сприятливому для фірми напрямку, то нині кількість таких підприємств зросла до 10 %, а через десять років їх буде, імовірно, не менше 25 %. Зна­чить, важливу роль у діяльності менеджера відіграє його вміння сприяти формуванню суспільної думки, враховуючи при цьому

інтереси фірми. Для цього необхідно, щоб менеджер не тільки був компетентним у економічній політиці, але й виявляв інтерес до соціальної політики, її механізмів та умов.

Своє ставлення до політики ви можете перевірити за трьома показниками:

1)  ставлення до власної участі у політичному житті;

2)   інтерес до політики;

3)   інформованість.

Перевірте себе! Нижче наведена таблиця, яка допоможе вам визначити свій психологічний тип за ставленням до політики.

Таблиця 16

Визначення психологічного типу за ставленням до політики

Ставлення до приватної участі у політичному житті	Інтерес до політики	Інформованість	Психологічні типи (за їх ставленням до політики)
Дуже позитивне	Великий (значний)	Велика (значна)	Активісти
Нейтральне	Великий	Велика	Компетентні спостерігачі
Дуже негативне	Великий	Велика	Компетентні критики
Нейтральне або негативне	Слабкий	Задовільна або велика	Пасивні громадяни
Негативне	Слабкий	Слабка	Аполітичні та відчужені

Перераховані тут типи не вичерпують всіх логічно можливих комбінацій виділених рис, але вказують на можливість виділення п’яти принципово важливих, які відрізняються одна від одної за ставленням до політики різних типів особистостей.

Активісти - це люди, позиція яких за ставленням до політики та до влади як центральної категорії є активно шукаючою. Вони не обов’язково повинні в даний момент підтримувати існуючу владу, але, що стосується саме цього, вони дотримуються позитивної по­зиції. Вони впевнені у тому, що влада є важливою категорією, що вона є привабливим благом. Вони самі активно прагнуть до її отри­мання - для себе або для групи, членами якої вони є.

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 146 147 148 149 150 151152 153 154 155 156  ... 310