Основи менеджменту. Практикум

100% = 83,9%

39600

45600

Фактичний приріст прибутку за рахунок цього фактора склав 39600 грн із загальної суми 45 600 грн, тобто:

• 100% = 86,8%

Із загальної суми надпланового приросту прибутку, яка скла­дає 14 600 грн, за рахунок зменшення собівартості продукції от­римано 13 600 грн, тобто:

13600

100% = 93,2%

14600

4. Знаходимо розмір приросту прибутку в результаті збільшен­ня обсягу виробництва. Цю величину можна знайти як різницю між усією сумою приросту прибутку і тією її частиною, яка дорів­нює економії від зменшення собівартості.

За планом цей показник складає:

31 000-26 000 = 5000 грн Плановий приріст прибутку за рахунок збільшення обсягу ви­робництва дорівнює:

5000

•                                                                                                          100% = 16,1%

31000

Фактичний приріст прибутку за рахунок цього фактора склав: 45 600 - 39 600 = 6000 грн,

тобто

6000

100% = 13,2%

45 600

У тому числі надплановий приріст:

14                                                                         600-13 600 = 1000 грн,

тобто

•   100% = 7%

Відповідь: у даній ситуації за рахунок зниження собівартості продукції цех фактично отримав 86,8 % приросту прибутку, в той час, як у результаті збільшення обсягу виробництва виробів тільки

13,2       % його приросту. Таким чином, вигідніше знижувати со­бівартість продукції. Цей шлях більш раціональний ще й тому, що не пов’язаний з необхідністю придбання додаткових матеріалів, комплектуючих виробів і найчастіше залежить від зусиль самого виробничого колективу.

Завдання 2.5

Навчальна мета - вивчити вплив переозброєння виробництва на розмір прибутку і залежність фонду матеріального заохочення від виконання плану поставок за договорами.

Вихідні дані

Підприємство розраховувало отримати за рік прибуток, що підлягає розподілу за фондами економічного стимулювання (ФЕС), в розмірі 1000 000 грн. З метою впровадження прогресивної тех­нології підприємством було придбано нове обладнання, що при­звело до подорожчання основних виробничих фондів (ОВФ) на 437 000 грн і зменшення чисельності працівників на 78 чоловік. План поставок за договорами підприємством у звітному році ви­конаний на 95 %.

Знаючи, що плата за ОВФ підприємству встановлена в розмірі

4   %, плата за трудові ресурси - 300 грн./ чол., а фонд матеріаль­ного заохочення (ФМЗ) в структурі ФЕС складає 35 %, визначте:

1.  Чи вигідна для підприємства проведена модернізація ОВФ?

2.      Як зміниться ФМЗ у звітному році?

Розв’язування

1.      Нормативна величина ФМЗ, що планується, грн:

1000 000•35

=350000

100

2.Величина зростання плати за ОВФ внаслідок їх подорожчан­ня, грн;

437 000•4

= 17480

100

3.Величина зменшення плати за трудові ресурси в результаті скорочення чисельності, грн:

300 ■ 78 = 23 400

4.Величина прибутку із врахуванням проведеної модернізації обладнання, грн:

1                                                   000 000 - 17 480 + 23 400 = 1 005 920

5.Нормативний розмір прибутку, який відраховується у ФМЗ, грн:

^1005920•³⁵=352072 100

6.Розмір санкцій, які зменшують ФМЗ за невиконання догові­рних поставок, грн:

352 072 • (100 - 95) • 3

= 52 810,8

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 109 110 111 112 113 114115 116 117 118 119  ... 310