Менеджмент

Дохід - виторг від реалізації; ціна, що множиться на обсяг реалізації (кількість проданих одиниць товару).

Евристичні соціальні моделі — моделі довільної форми і виду, побудо­вані дослідниками на підставі їхнього уявлення про сутність соціального процесу або явища.

Економічна підсистема — сукупність економічних елементів, основана на технічній підсистемі, що зумовлює певний перебіг економічних про­цесів у межах підприємства та його структурних підрозділів.

Економічне планування — розроблення планів господарської діяльності, виражених певним переліком економічних показників.

Економічне середовище країни - характеристика стану потенційних мож­ливостей споживання товарів та послуг. Його показниками є: рівень жит­тя, показник платоспроможності, валовий національний продукт, рівень розвитку економіки та стабільність валюти.

Економічний аспект менеджменту—управління виробництвом з метою координації використання матеріальних і трудових ресурсів, необхідних для ефективного досягнення цілей.

Економічний план — комплексна модель (характеристика) основних показників, параметрів майбутнього стану окремих сфер підприємств, а також шляхів, способів і ресурсів, необхідних для досягнення наміченого.

Економічні методи менеджменту — засоби впливу, орієнтовані на еко­номічні, індивідуальні і колективні інтереси людей.

Економічні регулятори господарської діяльності — система важелів не­прямого економічного впливу держави і керуючих підсистем організацій, яка використовується для стимулювання і дестимулювання певних на­прямів виробничо-господарської діяльності організацій.

Економічні стимули — чинники, що спонукають економічну поведін­ку індивідів, груп у сфері економіки на вирішення конкретних виробни­чо-господарських завдань відповідно до мети організації.

Експансивна політика — агресивна поведінка суб’єкта підприємницт­ва, що направлена на завоювання більшої ринкової частки, збільшення обсягів збуту тощо.

Експансивна політика — агресивна поведінка суб’єкта підприємницт­ва, що направлена на завоювання більшої ринкової частки, збільшення обсягів збуту тощо.

Експансія - розширення сфери впливу.

Експеримент (лат.= ехрегітепШт — випробую) —дослідження явищ шляхом активного впливу за допомогою створення відповідних цілям дослідження умов або зміни перебігу процесу в необхідному напрямі.

Екстраполяція (лат.= ехіха — поза і лат.= роїіо — пригладжую) — поши­рення кількісних (статистичних) висновків, одержаних у результаті вив­чення соціальних явищ та процесів досліджуваної сукупності, на іншу досліджувану сукупність і на інший час.

Елементи комунікаційного процесу— невід’ємні взаємопов’язані скла­дові, що формують комунікаційний процес. До них належать: відправ­ник (джерело) — той, хто генерує ідеї, збирає інформацію і передає її; повідомлення — інформаційна ідея, яка закодована з допомогою сим­волів; канал — засіб передавання інформації; отримувач (споживач) — особа, для якої призначена інформація.

Емерджентні властивості — властивості системи, що не притаманні жод­ному з утворюючих її елементів.

Емоції (лат.= Emoverо — хвилюю) — чуттєва реакція людини на зовнішній вплив.

Етапи історичного розвитку менеджменту - це послідовність історичних періодів, що відображають процес зародження та формування науки про менеджмент. До етапів історичного розвитку менеджменту належать: 1 етап — розвиток науки про управління людьми у процесі виробництва; 2 етап — формування управлінських механізмів на засадах розвитку людсь­ких стосунків; 3 етап — побудова систем управління, орієнтованих на ри­нок; 4 етап — активне застосування кількісних (економіко-математич- них) методів як важливих напрямів формалізації методів менеджменту і трансформації їх в управлінські рішення; 5 етап—формування системних та ситуаційних підходів; 6 етап—комп’ютеризація управлінських процесів.

 

« Содержание


 ...  215  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я