Основи менеджменту

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

1.               Андрушків Б.М., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. - Львів: Світ, 1995. - 296 с.

2.               Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Институт международного права и экономики. - Из-во "Триада, ЛТД", 1996.-384 с.

3.                Виханский О.С, Наумов А.И.. Менеджмент. - М.: Фирма Гардарика, 1996. -j416 с.

4.               Завадський Й.С. Менеджмент - Т.1. - К.: УФІМБ, 1997. - 543с.

5.                 Зигерт В., Ланг Л.. Руководить без конфликтов. - М.: Экономика, 1991. -335 с.

6.                Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 1996.-284 с.

7.                 Кричевский P.A. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Дело, 1996. - 384 с.

8.                Лебедев В.И. Психология и управление. - М.: Агропром- издат, 1990. - 176 с.

9.               Мартыненко Н.М. Технология менеджмента: Учебник. - К.: МП "Леся", 1997. - 802с.

10.                Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менедж­мента. - М.: Дело, 1992. - 702 с.

11.               Олійник С У. та ін. Менеджмент: Навчальний посібник. - X.: Друк ЛТД, K.: Проза, 1997. - 176 с.

12.                Осовська Г.В. Основи менеджменту: Навч. посібник, для студентів вищих навчальних закладів. - K.: “Кондор”, 2003. - 556 с.

13.                Секреты умелого руководителя / Сост. И.В. Липсиц. - М.: Экономика, 1991. - 320 с.

14.                 Тарнавська Н.П., Пушкар P.M. Менеджмент. Теорія та практика. - Тернопіль: Карт-бланш, 1997. - 456с.

15.                                 Уткин      Э.А. Профессия - менеджер. - М.: Экономика, 1992. - 176 с.

16.               Штермманн П., Венциль М. Секреты преуспевающего мене­джера. - М.: АО “Интерэксперт”, 1998. - 128с.

Соціальна відповідальність та етика в менеджменті

Тема

15

15.1.                   Сутність відповідальності та етики в менеджменті.

15.2.                   Соціальна відповідальність як добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку організації.

15.3.                   Етична поведінка як сукупність вчинків та дій людей.

15.4.                   Заходи щодо забезпечення етичної поведінки.

15.1.                          Сутність відповідальності та етики в менеджменті

На початку XX століття керівники бізнесу висловлювали впевненість у тому, що корпорації зобов’язані використовувати свої ресурси таким чином, щоб суспільство було у виграші. Ендрю Карнегі, який займався виробництвом сталі, вклав 350 млн. дол. у соціальні програми і побудував більш як 200 публічних бібліотек. Джон Рокфеллер пожертвував 550 млн. дол. і заснував фонд Рокфеллера.

Роберт Е. Вуд, глава фірми “Сіре”, стверджує, що нелегко виміряти кількісно або інтерпретувати економічні витрати - вигоди для суспільства, які викликані соціальною відповідаль­ністю бізнесу. Серед керівників ділових підприємств Вуд - один із перших, хто виділив серед широкої публіки споживачів, місцевих общин тих, хто отримує акції, і робітників, які обслуго­вуються фірмою. Він був захисником підходу до вирішення соціальних проблем не стільки з державних, скільки з менеджер­ських позицій.

 

« Содержание


 ...  342  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я