ФІНІНСПЕКТОР - див. Фінансовий інспектор.
ФІРМА АУДИТОРСЬКА - див. Аудиторська фірма (служба).
ФІРМА КОНСАЛТИНГОВА - фірма, сферою комерційної діяльності якої є консалтинг.
ФІРМА-РІЄЛТЕР - фірма-посередник у торгівлі нерухомістю. Працює за комісійні, які становлять від 3 до 10 % суми угоди залежно від складності об’єкта та кон’юнктури ринку нерухомості.
ФІРМОВИЙ КРЕДИТ - див. Кредит комерційний.
ФІСКАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ РЕЄСТРАТОРА РОЗРАХУНКОВИХ ОПЕРАЦІЙ - див. Інформація реєстратора розрахункових операцій фіскальна.
ФІСКАЛЬНА ПАМ’ЯТЬ - див. Пам ’ять фіскальна.
ФІСКАЛЬНА ФУНКЦІЯ РЕЄСТРАТОРА РОЗРАХУНКОВИХ ОПЕРАЦІЙ -
див. Функція фіскальна.
ФІСКАЛЬНИЙ БЛОК РЕЄСТРАТОРА РОЗРАХУНКОВИХ ОПЕРАЦІЙ -
див. Блок реєстратора розрахункових операцій фіскальний.
ФІСКАЛЬНИЙ ЗВІТ - див. Звіт фіскальний.
ФІСКАЛЬНИЙ ЧЕК ЗВІТНИЙ - див. Чек звітний фіскальний.
ФІФО (FIFO - first-in - first-out - першим надійшов - першим використаний)
- 1) метод бухгалтерського обліку товарно-матеріальних запасів за ціною першої
виготовленої партії товару або першої партії товару (матеріалів, сировини, напівфабрикатів тощо), яка надійшла на підприємство;
2) метод обчислення процентів у разі дострокового вилучення частини вкладу з банку. Полягає в тому, що вилученою вважається сума, яку було внесено першою.
ФОЛІО - дві сторінки (ліва і права) в бухгалтерських рахункових книгах; мають один і той самий порядковий номер.
ФОНД (від лат. fundus - дно, основа) - 1) запаси, ресурси, нагромадження, капітал;
2) кошти чи матеріальні цінності, накопичувані з певною метою;
3) організація чи установа, що розпоряджається грошовим або матеріальним фондом. Може функціонувати на громадських засадах, але обов’язково має бути юридичною особою.
ФОНД АМОРТИЗАЦІЙНИЙ - фонд грошових ресурсів, що формується за рахунок амортизаційних відрахувань і призначений для відтворення основних фондів.
ФОНД БЛАГОДІЙНИЙ - організація (зазвичай неурядова), метою якої є фінансування різних благодійних програм за рахунок доброчинних внесків юридичних осіб та громадян.
ФОНД ВЕНЧУРНИЙ - фонд ризикованого фінансування інноваційної діяльності.
невідпрацьований час, що підлягає оплаті відповідно до трудового законодавства. Розрізняють годинний, денний, місячний і річний Ф.з.п.
Годинний Ф.з.п. - це сума виплат робітникам за фактично відпрацьовані людино- години і спеціальні функції, виконувані ними без урахування доплат за понаднормову роботу. Він містить у собі заробітну плату за тарифними ставками, окладами та відрядними розцінками за прямою чи відрядно-преміальною системою або за середнім заробітком, премії та преміальні доплати, передбачені постійно діючою системою преміювання, а також деякі види спеціальних доплат (зокрема незвільненим бригадирам за керівництво бригадою тощо). Середню годинну заробітну плату обчислюють діленням годинного Ф.з.п. на кількість відпрацьованих людино-годин. Її величина залежить від рівня використання робочої зміни.
Денний Ф.з.п. охоплює годинний Ф.з.п. і доплату за роботу в понаднормові години, оплату за внутрішньозмінні простої, доплату за роботу в нічний час, оплату пільгових годин підліткам, оплату перерв матерям, що годують дітей. Середню денну заробітну плату визначають діленням денного Ф.з.п. на кількість відпрацьованих людино- годин.
» следующая страница »
1 ... 356 357 358 359 360 361362 363 364 365 366 ... 396