Облік і аудит. Термінологічний словник

Технікою макроекономічного обліку в СНР є подвійний запис. Кожну економічну операцію за даними певних змістових таблиць, балансових відомостей та розрахунків відображають двічі - у ресурсах та у використанні, що відповідає бухгалтерській методології записів у дебеті і кредиті. В СНР задіяно понад 500 рахунків, які за обсягом інформації та рівнем її агрегування поділяють на три класи. Рахунки першого класу характеризують економіку держави загалом та пропорції між макропоказниками; рахунки другого класу деталізують рахунки першого класу щодо показників виробництва, споживання та нагромадження продукту (для окремих галузей економіки і товарів); рахунки третього класу деталізують рахунки першого класу щодо показників доходів і видатків та показників капітальних вкладень (для окремих секторів економіки). В СНР використовують 9 синтетичних рахунків, шифри і назви яких наведено нижче:

0  - Зведений рахунок товарів і послуг;

1 - Рахунок виробництва;

2  - Рахунок утворення доходу;

3  - Рахунок розподілу первинного доходу;

4  - Рахунок вторинного розподілу доходу;

5  - Рахунок використання доходу;

6  - Рахунок операцій з капіталом;

7  - Рахунок фінансування;

8  - Рахунок інших країн (решти світу).

СИСТЕМА ОБЛІКУ ГЛОБАЛЬНА - система збирання, перетворення та подання зовнішнім і внутрішнім користувачам надійної, доречної та своєчасної інформації про минулі й майбутні господарські операції підприємства з урахуванням можливого впливу певних чинників.

СИСТЕМА ОПОДАТКУВАННЯ, ОБЛІКУ ТА ЗВІТНОСТІ СПРОЩЕНА -

система оподаткування, запроваджена з метою стимулювання розвитку малого підприємництва, зокрема для: фізичних осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи і у трудових відносинах з якими, включаючи членів їх сімей, протягом року перебуває не більш як десять осіб та обсяг виторгу яких від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за рік не перевищує 500 тис. гривень; юридичних осіб - суб’єктів підприємницької діяльності будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, в яких за рік середньооблікова чисельність працівників не перевищує п’ятдесяти осіб і обсяг виторгу яких від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за рік не перевищує 1 млн. гривень. Ставка єдиного податку для суб’єктів малого підприємництва - фізичних осіб встановлюється місцевими радами за місцем їх державної реєстрації залежно від виду діяльності і не може становити менше ніж 20 гривень та більше ніж 200 гривень за місяць. Суб’єкт підприємницької діяльності - юридична особа, яка перейшла на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, самостійно обирає одну з таких ставок єдиного податку: 6 % суми виторгу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) без урахування акцизного збору у разі сплати податку на додану вартість; 10 % суми виторгу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), за винятком акцизного збору, у разі включення податку на додану вартість до складу єдиного податку.

СИСТЕМА ОПЛАТИ ПРАЦІ - спосіб нарахування заробітної плати відповідно до затрат праці та її результатів.

Погодинна форма оплати праці охоплює дві системи - погодинну просту і погодинну преміальну. За погодинної простої оплати праці заробітну плату нараховують шляхом множення фактично відпрацьованого часу на годинну тарифну ставку відповідного розряду незалежно від обсягу виробленої продукції. Погодинна преміальна оплата праці передбачає виплату премій робітникам за умови якісного виконання виробничих завдань у встановлений термін або достроково.

Відрядна форма оплати праці має пряму, преміальну та акордну системи. За прямої відрядної С.о.п. заробітну плату визначають множенням обсягів виробленої продукції і відрядних розцінок за одиницю продукції. Відрядна преміальна С.о.п. передбачає, що праця робітників оплачується за прямою відрядною оплатою з урахуванням преміювання за досягнення певних показників у роботі, наприклад, за вчасне чи дострокове виконання виробничих завдань, економію матеріалів тощо. За акордної С.о.п. заробітну плату нараховують за весь обсяг робіт відповідно до договору. Будь-яка С.о.п. може бути індивідуальною чи бригадною.

 

« Содержание


 ...  334  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я