Теоретичні аспекти безробіття та проблеми його регулювання в сучасних умовах

Теоретичні аспекти безробіття та проблеми його регулювання в сучасних умовах

Свириденко А.,

викладач кафедри економіки підприємства ННФЕІ ДВНЗ «Переяслав - Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

 

В статті висвітлюється показник рівня безробіття та його трактування видатними економістами. Розглянуто стан безробіття в регіонах, де проживають верстви населення з низьким рівнем доходів.

Ключові слова: зайнятість, безробіття, види безробіття, фрикційне безробіття, структурне безробіття, інституціональне безробіття, циклічне безробіття, добровільне безробіття.

В статье рассмотрен уровень безработицы и его изъяснение выдающимися экономистами. Показано состояние безработицы в регионах, где живут слои населения с низким уровнем доходов.

Ключовые слова: зайнятость, безработица, виды безработицы, фрекционная безработица, структурная безработица, институциональная безработица, циклическая безработица, добровольная безработица.

In the article the index of рівеня unemployment and its interpretation lights up by prominent economists. Consisting of unemployment is considered of regions, where live the layers of population with the low level of profits.

Keywords: employment, unemployment, types of unemployment: friction unemployment, structural unemployment, institutional unemployment, cyclic unemployment, voluntary unemployment.

Актуальність. Досягнення високого рівня зайнятості - одна з основних цілей макроекономічної політики держави. Економічна система, що створює додаткову кількість робочих місць, окреслює завдання збільшити кількість суспільного продукту і тим самим задовольнити матеріальні потреби населення. При неповному використанні наявних ресурсів робочої сили система працює не досягаючи межі своїх виробничих можливостей. Чимало проблем безробіття наносить і життєвим інтересам людей, не даючи їм прикласти своє уміння в тому виді діяльності, у якому людина може найбільше проявити себе, чи лишає їх такої можливості, через що люди переносять серйозний психологічний стрес. З вищесказаного можна зробити висновок, що показник безробіття є одним із ключових показників для визначення загального стану економіки, для оцінки її ефективності.

Мета дослідження. Є теоретичне обгрунтування категорій безробіття та зайнятість видатними економістами, аналіз показників рівня безробіття в Україні.

Основними завданнями дослідження:

- аналіз рівня зайнятості періоду історико - економічних шкіл;

- аналіз видів безробіття.

Аналіз основних досліджень. Дану проблематику досліджують Алупко С.М., Жуков Л.И., Завіновська Г.Т., Ліанова Е.М., Пазюк О., Пономарьова О., Фаріон І.Д. та інші вчені дослідники.

Виклад основного матеріалу. Головне завдання держави - створення нею умов для реалізації права громадян на працю, на захист від безробіття, на допомогу в працевлаштуванні і матеріальну підтримку в разі втрати роботи згідно з

Конституцією України, виключне право громадян розпоряджатися своїми здібностями до праці, заборони обов'язкової та примусової праці.

Фрикційне безробіття показує плинність кадрів, пов'язану зі зміною робочих місць, місця проживання. Серед сукупної робочої сили якась частина постійно знаходиться в русі, переходячи на нові робочі місця. Цей тип безробіття включає в собі людей, що не зайняті в зв'язку з переходом з однієї роботи на іншу і протягом тижня і планують приступити до роботи на новому місці. У період впровадження нових досягнень технічного прогресу, такий рух стає не тільки неминучим, але і більш інтенсивним. Якоюсь мірою це безробіття є бажаним тому що багато робітників переходять з низькопродуктивної, малооплачуваної роботи на більш високооплачувану і більш продуктивну роботу. Це означає більш високі доходи для робітників і більш раціональний розподіл трудових ресурсів, а отже, і більший реальний об'єм реального національного продукту.

Структурне безробіття власне кажучи є розширенням фрикційного. З часом у структурі споживчого попиту та у технології відбуваються важливі зміни, що, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу. Через такі зміни попит на деякі види професій зменшується або зовсім припиняється. Попит на інші професії, включаючи нові, збільшується. Виникає безробіття, тому що робоча сила реагує на цю зміну повільно і її структура не відповідає новій структурі робочих місць.

 

« Содержание


2


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я